- 请你分析一下系统模型怎样帮助组织更富有创新力？ (0篇回复)
- 结合你所学的知识，说说管理者可用来减少员工压力的措施有哪些？ (0篇回复)
- 请说说什么症状会向管理者表明员工的压力过高？ (0篇回复)
- 压力一定是坏事吗？说说你的观点并作出解释 (0篇回复)
- 结合你所学的知识，将持续的质量改进与流程再造作一对比。 (0篇回复)
- 结合所学知识，说说如何推行文化变革？ (0篇回复)
- 结合所学知识，说说哪些情景因素会促进组织的文化变革？ (0篇回复)
- 请你分析一下管理者能够在组织中进行哪些类型的变革？ (0篇回复)
- 根据所学知识，说说谁是变革推动者？他们在变革过程中扮演什么角色？ (0篇回复)
- 组织如何能使其人力资源管理方案和行动更好地与员工对工作和生活平衡的需要相吻合？ (0篇回复)
- 根据你所学的知识，说说人们对待职业发展的观念发生了什么变化？ (0篇回复)
- 结合实际，谈谈哪些因素影响了员工的收入？ (0篇回复)
- 结合所学知识，分析一下说组织制定一个有效的薪酬制度非常重要的原因是什么 (0篇回复)
- 结合所学知识，说说管理者应该怎么评估员工的绩效？ (0篇回复)
- 结合所学知识，说说识别组织进行员工培训时要提高的三类技能。 (0篇回复)
- 请你结合实际，谈谈上岗引导的目标是什么？ (0篇回复)
- 结合所学知识，谈谈为什么真实工作预览很重要？ (0篇回复)
- 请你详细说说各种甄选手段的优缺点。 (0篇回复)
- 结合所学知识，说说甄选活动的主要目的是什么？ (0篇回复)
- 请你说说可行的招聘渠道有哪些？ (0篇回复)