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公务员面试题目:在工作中,有些人经常会出现抵触情绪,比如对领导分配的工作不满...

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发表于 2016-12-27 21:17:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
天津事业单位面试真题:在工作中,有些人经常会出现抵触情绪,比如对领导分配的工作不满意、对同事不满意,你认为,应该怎样克服这种情绪?

工作中肯定会碰到一些挫折和不如意的事,如果不能摆正好心态,难免会出现一些抵触情绪,这不仅不利于自己工作的开展,甚至有可能影响单位的和谐。
首先,要找到适当的发泄途径,避免影响工作。可以通过参加户外活动或者参加运动健身,来让自己的情绪宣泄出来。在冷静下来以后,应该及时的反省自己,找出心结所在,合理找准定位,改变看待问题的角度,换位思考,端正态度,服从领导安排,搞好同事关系。
其次,通过各种方法提升工作能力。对工作不满意从另一个角度反映了自身工作能力还不够,不能完全胜任领导交代的任务,面对这种情况,不能逃避问题,而是完善自己。因此,一方面,要多多向领导同事请教,做到多看、多思、多学、多想;另一方面,让自己做一个生活的有心人,对于工作的一些方法和技巧多做整理和总结,一些工作中常犯的错误也要及时的做好记录,避免类似的错误一而再再而三的犯。
最后,和同事相处要多沟通,多包容。在工作中和同事有意见不一致的时候,不能一味抱怨,应该积极主动的找同事商量,分析共同点和不同点,找到大家都认同的方案。在平时也应该多多参加集体活动,增加对同事的了解,以便减少工作中不必要的误会。

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