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传统的劳动就业制度有哪些特点,它们都服从于什么政策目的?

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发表于 2016-12-24 21:54:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
传统的劳动就业制度服从于推行重工业发展战略的需要。其特点包括
1保障城镇劳动力的全面就业,以便在重工业优先发展战略条件下,防止产生过高的失业率,影响社会稳定,妨碍国家工业化进程;
2)保持城镇职工的低工资水平,以便为重工业发展提供积累;
(3)抹平具有不同人力资本秉赋的职工之间的报酬;
(4)实行城乡劳动力市场的分割,以阻止农村生产要素的自由流动,并且将城市实物福利和社会性服务的受惠者范围加以限制。

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