⑴协调与合作——为了实现价值链的目标,即满足和超越客户需要和欲望,那么价值链中各成员之间广泛和高度紧密的集中就非常必要。必须加强合作关系。各成员必须认识到哪些客户需要的价值他们并没有提供。要建立协调与合作,需要分享信息,而且必须非常灵活。 ⑵技术投资——价值链管理如果不进行大量的信息技术投资是不可能成功的。大量的信息技术投资,可以重新构造价值链,从而可以更好地为最终客户服务。何种技术是重要的?价值链主要工具包括一个支持性的连接整个组织活动的公司资源计划软件系统(ERP),一个熟练工作计划进度软件,一个客户关系管理系统,获得商业情报能力,以及与商务伙伴进行联系的电子商务。 ⑶组织过程——组织运行的方式。经理人员必须非常客观地对公司从开始到最后的组织过程进行评估,主要考察组织的核心能力,即主要技术、能力和资源,以便决定在哪儿增加价值。对于那些不增加价值的活动应该予以剔除。如何进行组织过程的变革有以下三个结论: 首先,需要加强与客户和供应商的联系,从而更准确地对需求进行预测; 其次,价值链中的各成员需要特定功能的相互合作,这种合作可能要延伸到相互分享雇员; 最后,需要一种新的方法来评估价值链中各种各样错综复杂的工作的开展情况。因为,价值链管理的目的就是满足和超越客户的需要和欲望,那么经理人员就应该对价值向客户传递的方式和效果有一个清楚的认识。
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