设计良好的目标的特征: ①是以结果而不是以行为来表述的;——因为期望的最终结果是任何目标的最重要的要素。 ②目标应该是可度量和定量化的; ③具有清楚的时间框架;——没有时间约束的目标实际上使组织更缺乏灵活性,因为你永远不能确定什么时候算是达到了目标。 ④具有挑战性但却是可达到的; ⑤设计良好的目标应该是以书面形式表达的;——以书面形式表达目标的过程迫使人们仔细地思考它,而且写下来的目标是有形可见的。⑥设计良好的目标应该是与组织有关成员充分沟通过的;——因为使人们理解目标是确保他们实现目标的必要条件。
|