(1)企业治理结构意为公司权力机关的设置、运行及权力机关之间的法权关系。 (2)解决两权分离条件下的代理问题的一个重要出路就是要实现企业治理结构的创新:一是通过一定的治理手段,实现剩余索取权与控制权的对称分布,以形成科学的自我约束机制和相互制衡机制;二是目的是协调利益相关者之间的权责利关系,促使他们长期合作、以保证企业的决策效率。 (3)企业治理结构创新主要体现在两个方面:一是内部治理结构的创新,其核心是通过特定的治理结构和治理程序,在所有者、经营者和生产者之间形成相互合作、自我约束、相互制衡的机制。二是外部治理结构的创新,相机治理程序的核心是通过市场对企业的治理来保护所有者的权益。
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