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应届毕业生应具备哪些健康的求职心态?

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发表于 2016-11-17 23:16:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
对于一名毕业生来说,了解大学生就业形势,掌握就业政策,调整好择业心态,做好充分的心理准备,勇敢地迎接挑战,在择业过程中是非常重要的.
  (1)毕业生要客观评价自己,树立良好的心态;(2)正确认识社会,寻找最佳位置;(3)努力转变就职择业观念;(4)努力克服求职择业中的心理障碍;(5)以学习的态度对待工作.   良好的择业心态主要表现在以下几个方面:

  ①确定适当的择业目标.一个人的择业目标和本人具备的实力相当或接近,有利于增强其自信心,从而使自己在择业中处于优势地位.   ②避免理想主义.及时调整就业期望值,不刻意追求理想化的结果.
  ③避免从众心理.一切从自身的特点、能力和社会需要出发,不与同学攀比.  
  ④克服依赖心理.
  ⑤克服自卑、胆怯的心理.树立自信心,树立敢于竞争的勇气.
  ⑥不怕挫折.遇到挫折,不消极退缩,采取积极的态度,勇于向挫折挑战.

  那么,面对大学生就业形势而求职困难,毕业生又该如何应对?
  (1)主动联系老师,与学校经常沟通;(2)了解事实,了解社会发展动态;(3)搜集社会需求信息,通过网络查询岗位需求;(4)积极参加招聘会,人才洽谈会,网络招聘会;(5)同学多沟通,间接获取就业信息;(6)稳定心态,调整求职期望值,先就业后择业

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