2018试论智慧型组织

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　　[摘要]本文通过对“智慧型组织”的定义、特征以及意义的浅析，探索一种新型的组织形式。智慧型组织是指基于持续学习，能够透彻了解并预测组织所处的生态环境中各种关系且能够更快、更好地预见并适应环境变化，及时做出正确的对策从而高效实现组织目标，以提高自身环境适应力的一种新的组织形态。
　　[关键词]智慧型组织；环境预测能力；以人为本
　　
　　当今世界瞬息万变，科技进步和知识更新速率加快，不确定因素加速了世界政治、经济、生态环境迅速变化。智慧型组织的提出为任何一种组织在这样的环境中生存乃至发展，提供了一种可供借鉴的模式。因为智慧是一种对事物能迅速、灵活、正确地理解和解决的能力。本文拟对智慧型组织的定义、特征及意义做一粗浅的探讨。
　　
　　一、概念界定
　　
　　要理解智慧型组织，我们有必要了解智慧的概念（wisdom，wit）。智慧：对事物能迅速、灵活、正确地理解和解决的能力。马克思也说过：“当我们得到理解的时候，智慧是不会枯竭的；智慧同智慧相碰，就迸溅出无数的火花。”
　　本文定义的智慧型组织是指基于持续学习，能够透彻了解并预测组织所处的环境中各种关系，能够更快、更好地预见并适应环境变化，并且能根据环境的动态变化适时调整自身与环境之间关系，及时做出正确的对策，以高效实现组织目标。其组织结构形态应该多样化，也就说能够根据不同的部门特点采用不同的组织形式，以提高自身环境适应力。   http://
　　
　　二、智慧型组织的三个最重要的特征
　　
　　1.对环境的了解透彻，有很强的环境预测能力。
　　智慧型组织能够透彻了解并预测组织所处的环境中各种关系，能够更快、更好地预见并适应环境变化，这是智慧型组织最核心的特征。在此基础上，组织便能及时做出正确的对策，以高效实现组织目标。
　　按照不同的标准可以把组织环境分为不同类型，由此我们就可以看出组织环境的复杂性。智慧型组织的核心能力就是对组织环境的透彻了解以及预测能力。理想的智慧型组织能够协调好智慧型组织与环境的关系，认为组织的发展是动态的，并且是“与时俱进”的，以保证组织与环境的共同发展，以达到相互促进的结果，使组织能够生存乃至发展。
　　2.学习的能力是智慧型组织中一项必备的基本要素和需求