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2018新公共管理理论对高校学生工作的意义初探

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发表于 2018-8-24 16:46:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
  新公共管理理论对高校学生工作的意义初探 作文 http:///zuowen/
  随着高校的持续扩招,高校学生工作的重要性也提高到一个新的层次,如何科学地做好学生工作,是摆在广大高等教育工作者面前的关键课题;新公共管理理论对于社会生活的很多方面都产生了较大的正面影响,对于高校学生工作的意义也很大,借鉴新公共管理理论的精髓,将有利于高校学生工作的科学发展。
  一、新公共管理理论的内涵及影响
  新公共管理理论诞生于20世纪80年代,它主张政府部门借鉴企业的管理方式和竞争模式,强调提高政府公共服务的效率,简化政府职能,减少运作中的成本;强调加强政府与公民的互动,遵循顾客第一和尊重消费者主权的理念。新公共管理理论体现了以人为本的价值取向,关注公众对于政府工作的满意度。它大大扩展了公共管理学的研究视野,为政府管理提供了新的操作模式;深化了政府与市场的关系,增强了公权力的透明度,有利于充分保障公众的权益。高校作为公共组织,也能从新公共管理理论中受到启发,解决学生管理工作中出现的问题。  http://
  二、新时期高校学生工作面临的问题
  (一)管理体制有缺陷
  目前大多数高校的学生工作管理体制主要为层级管制,是具有官僚型特点的管理体制。学生必须被动地遵守学校的各种规章制度,学校自上而下有一套学生工作组织结构,服从命令是这个结构的关键理念,学生工作方面的重大决策权集中在学校的党政机关部门,二级学院的工作自主权很小,特别是学生辅导员,其工作任务量重,压力大,与学生的直接交流最多,但受重视程度较低,工资待遇也较低,在进行学生工作时需要过多地请示学校机关,受到的约束比较多。
  (二)管理理念比较落后
  目前,很多高校对学生的管理仍然注重管,即对学生的约束和命令性质的要求比较多,计划经济时代的管理色彩仍然浓厚,只求学生平稳地、认真地度过大学生活,忽略了服务于学生的重要性。新时期的学生个性差异比较大,生活观念、学习观念比以前有很多不同,自我独立意识也比较强。而目前的高校学生工作理念不能与学生的实际情况相适应,影响了其全面发展。
  (三)思想政治教育存在难题 总结大全 http:///html/zongjie/
  大学思想政治教育是大学学生工作的重要部分;目前,由于受到社会环境变化等因素的影响,大学思想政治教育的目标比较模糊,没有坚定将大学生培养成四有青年的信心,思想政治教育有时流于形式,教育方式比较单一,主要是进行两课的教学,而课堂气氛比较古板,教学方式不能引起学生的兴趣,感染力不高,没有启发学生主动进行思想政治理论的学习。因此,很多高校的思想政治教育效果不好,这对于学生工作的发展有着不利的影响。
  (四)学生干部队伍管理需要改进
  由于受到传统管理体制的影响,高校对于学生干部管理也呈现出命令式的形态,即学生干部接受学生管理老师的任务并照章完成。在这个过程中,学生干部的主动性没有充分地发挥出来;学生干部内部也没有较合理的竞争与考核机制,学生干部队伍的运作方式与党政机关的模式很相似,考核目标很模糊,工作完成情况注重形式而不注重实质,忽略了普通学生的评价,这使很多学生干部安于现状,工作效率不高。另外,对于学生干部的业务培训也比较缺乏,使很多学生干部边摸索边工作。
  三、新公共管理理论对高校学生工作的意义
  (一)坚持以学生为本的理念
  新公共管理理念强调以顾客第一,即以公众的满意度为第一要素;而高校学生工作则可以受该观点的启发,树立以学生为本的理念;改变传统的官僚式的的管理体制,坚持服务于学生,尊重学生的需求和观点,适当减少命令性或约束性的管理方式,加强同学生的沟通,深入挖掘学生的内心世界,将学校管理与学生自我管理相结合,使学生的综合素质全面 作文 http:///zuowen/
  发展。
  (二)建设辅导员的激励机制
  高校辅导员队伍是开展学生工作的重要主体,要构建精神鼓舞和物质奖励有机结合的激励机制,在精神鼓舞层面,需要推广优秀人物和事迹,加强高校文化建设,关注辅导员精神生活和心理状态;在物质奖励层面,要建立公平的工资福利待遇,加强绩效奖励,保障科研经费,加大学习培训等。精神鼓舞和物质奖励二者都不可偏废,只有有机结合才能提高辅导员队伍的工作积极性,帮助其贯彻以学生为本的理念,有效地开展工作。
  (三)创新思想政治教育工作
  要将大学生的思想政治教育当成一个系统的工程来对待,不仅仅只局限于两课的教育;应当加强学校与家长、学校与社会的沟通,使家长与社会有效地参与到大学生思想政治教育过程中,创新两课教育的形式,提高教学的吸引力,同时协调运用心理健康教育、大学文化建设、道德教育的方式,充分发挥网络媒体、社会实践等教育载体的作用,使思想政治教育充满活力,学生能够充分参与,从而达到思想政治素养提升的效果。
  (四)提升学生干部管理工作水平
  公共管理理论强调政府的作用是掌舵,而不是去划桨。在高校中,学校可以作为学生工作的掌舵人,指挥学生干部划好浆。不能对学生干部进行死板式的管理,适当地放权于学生干部,改革评价考核机制,注重学生对学生干部工作的满意度,加强业务培训,要让学生干部自主性得到增强,竞争意识提高,这样才能使其高效率地开展工作,充分发挥好老师与学生之间桥梁纽带的作用。 代写论文 http://
  总之,新公共管理理论有很多闪光点值得高校借鉴,其对于有效开展学生工作意义重大,而这之中的核心就是以学生为本,只有坚持服务于学生,关注学生的评价,尊重学生的自主性,才能促进高校学生工作的跨越式发展,提高学生的综合素质。
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