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2018浅探中职学校开设激光加工技术专业的建构模式

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发表于 2018-8-22 21:34:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
  浅探中职学校开设激光加工技术专业的建构模式
  一、专业建构的基本思路
  (一)培养目标
  1.招生对象与修业年限
  招生对象:初中毕业生;修业年限:全日制三年。
  2.专业目标
  激光加工技术专业培养的学生应具有高尚的职业道德,有吃苦耐劳、刻苦钻研精神,具备一定的机械加工和电子工艺知识,能从事激光加工、激光器调试与维护工作,具有适应转岗就业和创业的能力。
  学生通过两年在校学习与实践,合格后可获得 电工中级工资格证、激光操作中级工资格证和激光器装配中级工资格证等,实现一本多证、一专多能的培养目标。
  (二)就业前景
  据市场调研,目前,社会急需激光加工专业型人才每年以近10万人递增,而全国高校对口毕业生每年不足1000人,这些毕业生大多被单位委以技术指导与科技研发的重任,很少从事第一线的操作、组装与维护等工作。这种格局,导致了该专业人才供需缺口过大,已经远远超出了人们的想象!所以,中职学校开设激光加工技术专业确是当务之急且刻不容缓。连续三年暑假,笔者受邀参加了全国中职学校激光加工技术专业师资培训会,针对专业建构模式均做了主题发言。在培训期间进一步了解到,当初在全国范围内开设激光加工技术专业的中职学校总数不超过6所,历经短短三年,已经和正在寻求增开该专业的学校竟达到300所之多!原因很简单,就是此专业非常切合我国新兴产业的发展需要,人才需求量大,学生就业前景好,它是促进中职学校健康发展的又一个好专业。统计资料显示,合格毕业生就业主要分布在经济较为发达的长三角、珠三角、华中地区以及京津地区,同时也为地方经济长远发展储备了实用型人才。 简历大全 http:///html/jianli/
  二、专业课程的体系设置
  (一)主要课程设置
  1.公共课:主要包括语文、数学、激光英语、政治(职业道德、法律常识、心理健康、职业生涯规划)、体育、音乐欣赏、美术、计算机基础等;
  2.专业基础课:主要包括机械基础、机械制图、AutoCAD技术、EzCAD技术、CNC2000技术、电工与电子技术、设备控制技术等;
  3.专业理论课:激光原理、激光加工设备、激光加工工艺;
  4.专业实训课:
  (1)钳工实训、数控编程和操作实训;
  (2)电力拖动、电子线路的焊接与装配;
  (3)激光谐振腔装配调试、光路传输系统调试、激光数控系统装配、激光电控系统装配以及激光冷却系统装配:器件装配、谐振腔调光、硬光路、柔性光路等; 开题报告 http:///html/lunwenzhidao/kaitibaogao/

  (4)激光加工工艺:激光名片制作、激光图片制作、激光广告字制作、金属激光切割、非金属激光切割、不锈钢焊接与打孔等。
  (二)学时安排
  学生在校学习共两年时间,第三年顶岗实习。前两年学时安排以每学期18周,每周30学时计算,可根据校企合作计划适当调整课时。
  1.第一学期
  (1)公共课:语文(4课时)、数学(4课时)、英语(4课时)、职业道德(2课时)、体育(2课时)、计算机应用基础(2课时);
  (2)专业基础课:电工与电子技术(4课时)、机械基础(4课时);
  (3)专业理论课:激光原理(4课时);
  (4)专业实训课:钳工实训(2周)、激光器使用(1周)。
  2.第二学期
  (1)公共课:语文(4课时)、数学(4课时)、法律常识(2课时)、体育(2课时)、美术设计(2课时);
  (2)专业基础课:电工与电子技术(4课时)、机械制图(4课时)、AutoCAD技术(4课时);
  (3)专业理论课:激光加工设备(4课时);
  (4)专业实训课:维修电工实训(2周)、电子线路的焊接与装配(1周)、激光器装调(1周)。 论文代写 http://
  3.第三学期
  (1)公共课:语文(4课时)、数学(4课时)、心理健康(2课时)、体育(2课时)、音乐欣赏(2课时);
  (2)专业基础课:设备控制技术(4课时)、EzCAD技术(2课时);
  (3)专业理论课:激光加工设备(4课时)、激光加工工艺(6课时);
  (4)实训课:数模电实训(2周)、激光器安装调试与维修(2周)。
  4.第四学期
  (1)公共课:语文(4课时)、数学(4课时)、体育(2课时)、职业生涯规划(2课时)、礼仪(2课时);
  (2)专业基础课:设备控制技术(4课时)、CNC2000技术(6课时);
  (3)专业理论课:激光加工工艺(6课时);
  (4)实训课:PLC实训(1周)、激光加工及工艺(3周)。
  (三)说明
  从中等职校教学实际出发,本课程体系优化了教学内容,突出了专业实训,弱化了空洞说教,强化了动手操作。对不同的学校,可根据自己的实情设置课程体系。
  三、专业师资的队伍建设
  (一)开展有针对性的师资培训,使该专业教师尽快进入角色
  一方面,要加大对该专业的宣传力度,让更多的年轻教师进入开发该专业的进程中;另一方面,要有针对性地把有志于该专业教学的教师选派出去,强化专业理论和实践培训。

  (二)放宽该专业课教师的准入政策
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