2018做好高校教学秘书工作的几点思考

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　　做好高校教学秘书工作的几点思考
　教论文联盟http://学秘书是学校和师生之间工作的桥梁，需要细致的工作和较强的责任心。教学秘书是学校教学管理队伍中的基层服务人员，又是系级教学管理工作的主要力量。教学秘书的综合素质和工作能力直接影响着教学管理工作的好坏和教学工作的效果。所以，做好高校教学管理工作，除了学校应具备规范的制度体系外，教学秘书的职业道德和职业水平也同样重要。
　　一、要求教学秘书要懂业务。
　　任何工作都是一门业务，但有着业务强弱之分，举个例子，营销有营销之道，如果掌握较高的技巧，那么营销者能为单位创造更多的财富，但不懂得营销的人，要他去推销自己的产品，他可以没有学过，只要有良好的沟通能力，可能就能够胜任这份工作，但秘书工作不同，尤其教务秘书，如果你不懂得教学法则，不了解工作流程，那么你将无法开展工作。教学秘书每天都要坐在电脑旁边，及时接收各级传送的文件，并争取第一时间内传达到位、反馈落实情况。工作的职责是通知各级会议安排、辅助主任处理一些事务性工作，同时做好教师、学生的教学辅助工作。为教师计算工作量，统计学生的考试情况，要掌握好各项数字，以备不时之需，要做到最了解本部门的情况，包括人员基本信息、教师日常的出勤考核、教师的停串课，一切与教学有关的内容都要精确掌握，教学秘书的工作是系内最基础的工作，就像高楼大厦的地基，只有根基牢固，才可以继续加高、加厚。 作文 http:///zuowen/

　　二、要求教学秘书具备较强的统筹能力。
　　作为教学秘书，需要处理的事情比较繁杂，又都需要时效性，这就要求秘书能分好轻重缓急，统筹安排工作，尽量高质高效地完成各项工作。工作要有计划性，每天列出今日工作条目，分清主次，尽量以最短的时间完成所有工作。
　　三、要求教学秘书工作要十分细致。
　　教务秘书作为基层教学管理者，必须保证工作要有耐心且细心，千条线，一根针，如果摆正不好自己的位置，或是工作稍有疏忽，那么整个系内甚至是学院的教学质量都会受到影响。教学工作是通过教学秘书来完成的，必须及时、准确的传达学院下达的精神，包括课程的要求和安排，如传达有误，就会造成教学事故，后果无法弥补。重视每个细节，是衡量一个秘书合格与否的重要标准。
　　四、要求教学秘书要有耐心。
　　教学秘书的工作很繁杂，无论是排课还是协调、统筹，都需要秘书能够耐心工作。例如，教材的发放，学生人数众多，为确保书不发错，不给学生带来损失，要求秘书亲自过目，核查清楚，并安排好学委，一刻也不能疏忽。有时，在学生涉及重要考试的报考、一些实践的报名工作时，必须传达到位，同时耐心的核查，因为一旦出现问题，全部责任都由秘书承担。学生身份信息的核对、重要通知收到与否，都需要亲自检查，只有这样，才能保证工作质量。  http://
　　五、要求教学秘书有较强的协调能力。
　　秘书的工作也是需要不断对外联系的，几乎要与学院里的各个部门打交道。诚信不是一朝一夕能建立起来的，它需要长时间的了解做铺垫。得益于从前没有给他人留下坏的印象，协调起来也容易一些，但也会有棘手的时候，比如很急的事，其他部门也因一些客观原因不能按时配合，这样就会影响到工作，所 代写论文 http://