20185个小妙招带你摸清职场规律

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　　我进入职场已经3年多了，可是眼看着身边的大学同学一个个都比我的职位高，收入高，每次参加同学聚会都不好意思去了。这职场可真不好混，我这该咋办呢？―――应女士
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　　1.职业目标清晰不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期，如果这段时间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的目标。
　　2.有足够的“亮剑”资本不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么达到这样的目标？你的资本是什么？”他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗？我在一年内看过多少本对职业有益的书籍？如果没有，就赶紧着手去做吧。
　　3.保持“空杯心态”有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢？”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教？这就是“空杯心态”。真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。
　　4.遵守游戏规则有些人觉得，职场上处处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工?Y，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是老板定的。记住：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开！”
　　5.时刻做好准备俗话说，机会只垂青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到。