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2018实施应急预案演练提高护士急救技能和综合能力的效果
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发表于 2018-8-16 15:37:52
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【摘要】 目的:探讨医院实施应急预案演练对提高护士急救技能和综合能力的效果。方法:选取笔者所在医院2016年1-12月急诊科护士24名,成立应急演练小组,制定应急演练方案,模拟突发公共卫生事件的应急处理流程,分别于训练前、后,对护士的急救技能和综合能力进行评价。结果:与训练前比较,护士训练后静脉输液、心肺复苏、除颤、心电监护、吸氧等急救基本操作技能得分均有所提高(P http://
【关键词】 应急预案; 急救技能; 综合能力
doi:10.14033/j.cnki.cfmr.2017.32.082 文献标识码 B 文章编号 1674-6805(2017)32-0161-02
由于医院突发事件具有突发性、时间紧迫性的特点,护士必须具备一定的应急处理能力。而所谓应急预案演练,是指通过对急诊案例进行现场模拟,强化护士急救意识,提高护士急救综合能力的方法[1]。急诊科作为医院的重要科室,具有工作量多、工作繁琐、时间紧急的特点,为保证急诊科医疗工作正常开展,提高护士急救技能和综合素质,加强应急预案演练的开展是非常重要的。笔者所在医院急诊科从2016年起开始,每季度组织护士进行一次应急预案演练,取得良好效果,总结如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料
选取笔者所在医院2016年1-12月急诊科护士24名,均为女性,年龄21~45岁,平均(26.4±1.3)岁;文化程度:本科8名,大专10名,中专6名。其中副主任护师1名,主管护师9名(其中护士长1名),初级护士10名,初级护师4名。
1.2 方法
对急诊科护士开展应急预案演练模拟,首先,成立科室应急小组,由护士长担任小组组长,责任护士为副组长,负责应急预案演练的组织及考核,组员为急诊科护士,每组5~6名。其次,制定应急预案演练方案,根据急诊科室的特点、临床护理应急预案及操作程序等,并结合本科室实际情况,编写应急预案案例,如1名护士在巡视病房时发现患者突然面色苍白,冒冷汗,意识模糊不清,呼之不应,立即呼救,并连接心电监护仪,立即进行心肺复苏、除颤处理,遵医嘱给药,同时,应急演练中应包括标本采集、吸痰处理、气管插管、使用简易呼吸气囊等;此外,演练中应有意设置各种障碍,如停电停氧、仪器故障、管道脱落等。最后,根据应急预案演练方案,组织小组成员进行理论知识及基本急救技能的学习,每月定期组织1~2次,由护士长讲解急救理论知识、突发事件定义、等级分类、报告程序及内容、处理原则等;开展小组讨论活动,明确小组成员的任务,随后由护士长指导小组成员进行应急预案演练,内容包括气管插管、心肺复苏、搬运、止血、包扎处理等,同时讲解除颤仪、监护仪、简易呼吸器、呼吸机、注射泵等使用方法等,每次演练结束后,由护士长对本次演练结果进行总结反馈,找出问题并进行改进,从而实现持续质量改进。
1.3 考核指标
由护士长及主管护师负责对应急预案演练过程的考核,考核内容主要包括护士基本操作技能及综合能力两部分,其中基本操作技能包括心电监护、静脉输液、吸氧、除颤、心肺复苏等,按照百分制进行评定,得分与操作能力表现为正比。综合能力内容包括操作准确、站位合理、动作迅速、条理清楚、分工明确、应急调度等,每个项目5分,1分:不合格,2分:合格;3分:一般;4分:良好;5分:优秀,总分为30分,分值越高越好。
1.4 统计学处理
使用SPSS 19.0软件对本研究数据进行统计分析,计量资料以(x±s)表示,组间评分比较采用配对t检验,P ??急预案是针对突发公共卫生事件而预先制定的方案,是一种科学、有效的管理方法。面对当前急诊科室就诊人数的不断增多,以及现代医学模式下对护士业务水平以及综合能力的提高,加强应急预案演练的开展是非常重要的。当护士遇到突发事件时,应及时、快速、准确地处理。患者被送到医院后,护士应积极配合医生操作,快速、准确地准备好相关抢救药品,以最快的速度做好各项护理措施,为病人抢救赢得宝贵时间,从而改善病人预后。
综上所述,通过开展应急预案演练,强化护士的应急意识,掌握基本理论知识和急救操作技巧,对提高护士综合应急水平有重要意义。
参考文献
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(收稿日期:2017-07-07)
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