2018职场女性要不要辞职回家带孩子

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　　作家，情感分析专家，娱评人。名字古怪，人却靠谱，有手术刀一样精准的情感解剖能力，同时兼具慈悲心怀，著有《晚睡谈心》《帮你看清已婚男人》《你配得起更好》3部作品。
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　　晚睡：
　　您好，我遇到一件很纠结的事情，想听听您的建议。
　　这个问题由来以久，很早之前我就因为工作的不开心想过休息一段时间，但是苦于房贷压力不能轻易辞职。而且孩子被公婆带回了老家抚养，不需要我操心，并且婆媳矛盾也少了。
　　但是最近我到公婆家，发现2岁多的孩子明显调皮了很多，养成了一些坏习惯，衣服总是穿得脏兮兮的。而且公婆的日常生活也没有情趣，关键是婆婆比较容易情绪化，很容易因为小事生气并且不停地抱怨。我担心这样的性格和处事方式会影响孩子的成长。所以，动了辞职的心。
　　我改变不了婆婆。尽管我想维持整个家庭的和谐，尽力讨她开心，告诉自己别计较那么多。但是不得不承认，我也希望能掌控我自己的生活。
　　辞职，对孩子有好处，我可以自己教育，减少爷爷奶奶对孩子不好的影响。对我自身而言，我可以真正控制自己的生活，减少婆婆对我生活的影响。但是辞职也面临很多未知的困难：一个是职业发展中断，一旦辞职，未来再想回到职场，太难。二是收入，自己没有了收入，先生得一个人撑全家，未来攒钱换房和孩子教育的费用会受严重影响。三是我也不确定自己是不是能当好全职妈妈。搞不好也会经常发火，那对孩子也不好。
　　以上，希望您能看到并给我一些建议，辞职？不辞职？还是有更好的办法？谢谢！
　　――网友 小敏
　　晚睡回复：
　　民间有句俗语：甘蔗没有两头甜。这句话文艺的表达方式是，“所有的选择背后都有代价。”
　　你分析了辞职和在职的所有利弊，我觉得都很对，你做哪个选择，我?J为都值得理解。生活没有绝对的对错可言。不过有一条谁也逃不过的规律，那就是选择什么，将证明我们是什么样的人。我们的选择，决定于我们的能力、价值观、判断力，也决定着我们将过上什么样的生活。
　　选择什么不重要，你能否承受起选择背后所需要付出的代价才是最重要的。以我为例，我是那种不会让公婆或者父母带孩子的人，原因有三：一是因为长辈参与生活过深，两代人之间容易有矛盾；二是长辈没有义务帮助我们带孩子；三是长辈只能履行养育的责任，很难教育得好孩子。
　　但我也绝对不会辞职，我选择了请保姆带孩子。我们这代女性，母亲正是中国第一代职业女性，我们习惯了工作，不工作，在我们的人生信条中是不可想象的。
　　那么在我的选择之后，随之而来的是什么，就是我要加倍的努力赚钱，我要利用一切时间多陪伴孩子，我要和保姆保持好关系。当然这里也有男人的努力，但做母亲的总是承担更多， 这也是天性。我曾一边推着婴儿车一边背业务知识，一边给孩子喂奶一边看书，深夜单位有突发情况，我一个人在家，把沉睡的孩子叫起来，送到我父母家里。
　　有很多职场妈妈说对孩子有负罪感，我没有这样的感觉。我或许做得还不够好，但已经尽力，我问心无愧，我在所能做到的范围内给了他我所能给的全部。
　　所谓想把最好的一切都给自己的孩子，只是一种母亲的焦虑而已。事实上，没有人能做到完美，也没有完美的亲子关系。每个人生来都自带使命，父母和孩子都一样，都在力所能及的情况下谱写着自己的命运。现在回头看，我当时的选择结果还不错，孩子成长得很好，我们的生活很幸福。
　　社会对女性已经如此苛求，自己就不要再往自己的心灵上加码，要学会释怀，接受自己的不足，接受自己是个能力有限的女人。
　　孩子的利益，大人的感受，都值得尊重。只要你对自己有信心，你就一定能够找到一条折中的道路去走。你选择工作，就要努力平衡公婆关系，稳定夫妻感情；你选择全职，就要不放弃自我学习，保持重返职场的能力。反之，如果你缺乏处理问题的能力，哪怕你选择了辞职，可能也会因为家庭经济紧缩，个人生活视野变窄，而无法保持情绪稳定，不能给孩子提供高质量陪伴，白白牺牲了自己。或者你依旧让公婆带孩子，自己保全了工作，却处理不好婆媳关系，因此夫妻感情受损，孩子教育失当，最后也是一地鸡毛。
　　没有哪个选择更容易，甜点过后，总有一杯苦咖啡等着你。你是什么人，就会做出什么选择。是一次次的选择， 以及一次次的转弯将你推向了自己梦想中的模样。加油！