2018瓜熟蒂落 曼城封王

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曼城捧起联赛杯冠军。  找准穴位 精益求精
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　　2017-18赛季，瓜迪奥拉麾下的曼城愈见成熟，多条战线齐头并进。英超前30轮，曼城仅有一次败绩，净胜球多达65个，联赛夺冠只是时间问题，联赛杯冠军也已收入囊中，欧冠赛场上摩拳擦掌，曼城正在向三冠王伟业挺进。本赛季，曼城的辉煌与瓜迪奥拉在球队阵容与战术细节的改变密不可分。
　　新赛季的曼城阵容，瓜迪奥拉对后场进行了全面改造。夏季转会期，球队超过2.4亿欧元的投入中，有2/3用在了后防阵容的改造上。按照瓜迪奥拉一直以来的战术理念，门将是阵地进攻的发起者，从本菲卡引进的埃德森依靠广阔的视野和出色的脚下球能力，赢得了瓜帅的信赖，他的门线技术、出击清理威胁球的能力也十分出色，逐渐取代布拉沃的位置。
　　后防线上，球队放弃了克里希、科拉罗夫、萨巴莱塔、萨尼亚4名边后卫，摩纳哥左边后卫门迪和热刺右边后卫凯尔?沃克成为曼城新的边卫组合，前皇马右边后卫达尼洛成为主要替补。冬季转会期中，曼城又花费6500万欧元解约金，从毕尔巴鄂竞技引入中卫拉波特。自瓜迪奥拉2016年夏天上任后，曼城在后防线上的引援投入超过了3亿欧元。在战术层面，瓜迪奥拉习惯采用后场压迫，费尔南迪尼奥等球员对后场的纵深保护，防止渗透球轻松穿越中场。
　　本赛季，瓜迪奥拉乐于尝试三中卫的打法，前32场比赛中有12场是三中卫阵型，战绩为10胜1平1负，效果显著。但孔帕尼受伤，一度让三中卫体系难以为继。在瓜迪奥拉的调教下，曼城可以在三中卫与四中卫之间随时切换，后防球员也在不断换位，凯尔?沃克、达尼洛、德尔夫甚至费尔南迪尼奥都打过中后卫。  瓜迪奥拉  
　　在中前场，进攻框架基本稳定。德布劳内、席尔瓦与费尔南迪尼奥构建的中场组合深得瓜迪奥拉的信赖，萨内和斯特林具备足够的冲击力，是边锋的最佳人选，两位中锋阿圭罗和热苏斯轮番登场。此外，曼城的板凳深度足够应对多线作战的轮换需求。
　　熟悉瓜迪奥拉的人明白，他是一个不甘让理念妥协于现实的人，一直推崇传控足球风格，在曼城也不例外。首个赛季的失败没有削减他对传控的热情，作为智者，瓜帅选择补足短板。球队本赛季不再单纯掌控球权，对进攻的速度有了更高要求，加强对对方球门的压迫。首先，曼城并非通过漫无边际的传球来保持球权，超过半数的连续传球直指禁区，目的性很强。其次，球队本赛季远射次数增多，不痛不痒的传球相对减少。战术层面的另一大改观是反击更加高效快速。瓜迪奥拉加强了球队在反击方面的训练强度，充分挖掘球队的前场灵活性。曼城用高位压迫挤压对手的后场出球空间，在对方的失误中创造机会，中前场萨内、斯特林、德布劳内等球员的体能和速度优势得到充分发挥。
　　本赛季，瓜迪奥拉并没有大费周折，而是为原本强大的机器更换了齿轮，拧紧了螺丝，让它更加耐用。经过一个赛季的历练，瓜迪奥拉对球队与球员有更深的认识，有针对性地进行局部改造，做到精益求精。他说：“现在，我更熟悉球员，球员也更了解我，一切变得简单起来。我们希望拿出强硬的防守和流畅的进攻，并让它经常出现。我们的战术基础是一样的，和去年没有不同，都是高位逼抢和掌控球权。不同的是球员的年龄，边后卫年轻有活力，能够让球队展现出真正的实力。”
　　瓜迪奥拉对英超的贡献远大于目前球队展现出的强劲姿态。上赛季曼城处在低谷时，利物浦名宿卡拉格就认为：“我们到底想看到哪种足球？瓜迪奥拉在向人们展示技术传控在英超并非行不通，如果取得成功，英格兰足球也会受益。”这个赛季，看到瓜迪奥拉带领曼城以鲜明的风格向成功迈进，卡拉格感叹：“曼城的表现展示了一位大师的工作，瓜迪奥拉为曼彻斯特创造了一支优秀的球队，一种在这里从未有过的足球风格，全攻全守。” 年轻务实 团队至上
　　球队的建队模式不仅要满足现实需求，也决定了未来的发展走向。瓜迪奥拉对曼城的建队理念围绕年轻化与务实这两个重点展开。
　　在强度和速度都更高一筹的英超，为谋求霸主地位，也为了继续贯彻传控的理念，瓜迪奥拉需要一支机动灵活的球队。上赛季，瓜帅接手的曼城中有12名一线队员年龄超过30岁，满足不了球队提升实力的需要。本赛季，萨内、京多安、热苏斯、贝尔纳多?席尔瓦、沃克、安德森等人相继来到球队，曼城球员平均年龄从28岁降到26岁。面对年轻的面孔和活力，瓜迪奥拉感叹：“我们没有一名队员不在奔跑，球队展现出真正的实力。”年轻球员间的氛围加强了球队的信心与凝聚力。德布劳内就表示：“我刚来这里时，球队的年龄要老一些，现在来了很多年轻人，俱乐部在为未来打造球队，我会长留在这里。”  阿圭罗、德布劳内与贝尔纳多?席尔瓦。  
　　瓜迪奥拉不盲目依靠大牌球星。夏季转会期中，曼城招入凯尔?沃克、门迪、贝尔纳多?席尔瓦、埃德森、达尼洛、道格拉斯?路易斯、卡约德，除了知名的沃克和小有名气的达尼洛之外，其余多是实用型球员。加上之前的斯通斯、萨内、热苏斯、京多安等人，球队在完成年轻化的同时，还实现了主力和替补阵容的均衡。瓜迪奥拉说：“可以问问其他教练什么时候取得成功，什么时候赢得冠军，总是有一个共同点，那就是在这个团队很强大的时候。” 德布劳内表示：“现在球队来了很多年轻人，俱乐部在为未来打造球队，我会长留在这里。” 独特内在 和谐环境
　　一支出色的球队如同优秀的个人，曼城依靠雄厚的财力支撑起强健的躯体，依靠先进的技战术占据了思维的制高点，除此之外，队内和谐温暖、激励人心的人文环境也是走向成功的关键。这主要依靠教练的魅力。执教曼城以来，瓜迪奥拉尽显儒帅本色，尽可能挖掘球员们的潜能，深受球员爱戴。
　　22岁的德国人萨内对瓜迪奥拉的感激之情溢于言表：“对于我来说，他是一位完美的教练。他能看到你的缺点在哪里，告诉你怎么提高。每个年轻球员都会乐意在他手下踢球。瓜帅让我们上了一个台阶。”萨内本赛季发挥出色，截至英超第三十轮曼城2比0客胜斯托克城，他已经在英超赛场有6个进球和11次助攻，联赛杯打入3球，助攻1次，足总杯上也有1个进球和1次助攻，成为球队最有威慑力的攻击点之一。
　　有的教练总是对球员说“你这样做不对，按照我说的再来”。瓜迪奥拉告诉球员：“你这样做不对，看我给你演示这个过程。”亨利评价说：“就像我没有给你地址，只是说来伦敦见我。如果你聪明，可能会找到我。但瓜迪奥拉会给你导航仪、地址、汽车和所有的一切。”显然，巴萨的培养让瓜迪奥拉懂得言传身教的重要性，在巴萨的执教经历也让他明白如何对待天才的年轻球员。无论是当年的梅西，还是曼城的德布劳内和萨内，都需要趁着年轻在球技和意识等各方面提升。瓜迪奥拉让这些年轻的天才将个人的提升?c球队的未来融合。在他看来，弥补一名球员的短板比引进一名球员更有效。斯特林就是一个典型的例子，他曾被称为“废材”，但在瓜迪奥拉的引导下，截至联赛第三十轮，进球已达15个，而之前的4个赛季他的进球都没有超过10个。
　　弗格森用权威震慑球员，穆里尼奥用强烈个性吸引球员，瓜迪奥拉的管理方式是：构建更衣室文化，充满家的味道。瓜迪奥拉制定了两条规定：讲英语，避免球队内部形成不同母语帮派。赛后共同用餐，可以放大取胜的喜悦，也可以消化悲伤、解决矛盾。
　　每次比赛之前，曼城球员都要一起听一首绿洲乐队的歌曲，放松绷紧的神经。瓜迪奥拉还会习惯性地给妻子打个电话，让球员们感受到相互依赖是多么幸福的事。