2018已婚已育的女性更拼

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　　■ 已婚已育的女性更拼
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　　《2017中国女性职场现状调查杭州报告》显示，越来越多的职场女性渴望提升自我，获得个人价值增值以及接受更多的工作挑战。特别是已婚已育的女性，她们在职业规划的选择中表现出了再一次的“拼搏”，愿意通过自己的努力来获得工作上的回报，她们中成为领导者和管理者的比例也更高。（《每日商报》）
　　“好妻子”“好母亲”可以实现人生价值，“好员工”“好领导”也可以。和谐社会必定给予女性多元发展机会。
　　■ 近四成国人不懂如何表达爱
　　《中国式家庭情感表达方式》报告显示，国人患上“家庭情感表达尴尬症”的相当普遍，大部分人认为“爱不需要表达”。在“心愿清单”中，“专心地陪伴”最被期待。（《中国妇女报》）
　　不表达，哪个知道？家人之间要创造爱的表达、传递方式，设计纪念日等共同的仪式性活动很重要。
　　■ 太瘦的人不快乐
　　韩国首尔国立大学医学院最新研究显示，太瘦不是件好事，更易不开心，患抑郁症的风险也高。抑制食欲，导致身体各项机能紊乱，不利于对抗精神障碍；太瘦的人，体内脂肪储存不足，机体营养匮乏，易使脑细胞受损严重，影响心情。（《生命时报》）
　　身心一体，太胖太瘦都“不开森”，健康就好。
　　■ 择偶“门当户对”有了新含义
　　某婚恋网站在平台内的调研显示，有67.3%的青年仍认同“门当户对”，但其理解更倾向于是双方人生观、价值观的匹配，而非家庭、社会经济地位的相似，且年龄越小、父母的受教育程度越高的青年越倾向于认同这一观点。（《齐鲁晚报》）
　　家庭要和谐，必得家里人有的聊，说的就是人生观、价值观。
　　■ 80后妈妈成最焦虑人群
　　国内首份《中国妈妈“焦虑指数”报告》显示，儿童食品安全、孩子生病住院、入学升学等问题，都能引发妈妈们的焦虑。妈妈焦虑指数排名前十的城市均为一、二线城市，其中最焦虑的是上海妈妈，其次为北京、深圳、南京和广州。在年龄分布上，80后妈妈成最焦虑人群，超过90后与70后妈妈。作为第一代独生子女，80后妈妈面临了更多压力，包括学区房、子女入学、老人赡养、二孩压力等。（《北京晨报》）
　　每一个年代的母亲都有她们要面临的问题。妈妈们要提醒自己，把注意力放在当下，不要对未来不一定发生的事情太过忧虑，也不过分低估自己的能力。
　　美国宇航局（NASA）宣布，在国际空间站工作的女宇航员佩吉?惠特森刷新美国宇航员累计在太空停留时间最长纪录，她已经在太空飞行超过534天，成为美国最富经验的宇航员。
　　只有充分发挥女性的能力，才能真正使社会的潜力得以更大发挥。
　　高跟鞋可能很美，但不是每??人都喜欢被束缚的痛楚。加拿大西部卑诗省女员工的双脚终于得到解放。该省决定修改《劳工赔偿法》中与鞋类相关的条款，禁止雇主再要求女员工穿高跟鞋上班。
　　人家自己想穿，那是人家的自由，你强制人家穿就是你的不对了。何况，还有性别歧视的味道。
　　长期以来，受薪酬、体力、观念等因素的影响，一些职业被人们认为更适合男性或女性，也就形成了某一职业中性别单一或比例悬殊的“性别隔离”现象。“男护士”“女兽医”等往往会吸引不少好奇或质疑的目光。在越来越追求性别平等的当下社会，一些职业的性别偏好和性别歧视现象依旧存在。
　　打造公平公正的职业晋升通路。