2018试论劳动教养的保安处分化

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　　      　　劳动教养作为一项法律制度，在我国已经存在了40余年。长期以来，理论界关于劳动教养利弊得失的争论几乎伴随了劳动教养从产生到现在的整个过程，并且由于劳动教养有侵犯人权的嫌疑，因此废除劳动教养的观点占据着主导地位。特别是十六大报告和宪法修改建议中都涉及到了保障人权的问题，理论界关于劳动教养去留存废的新一轮争论又趋高涨。笔者粗浅地谈点一家之见，以期抛砖引玉。