2018如何有效的提高和强化审计人员的职业道德

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　　【摘 要】近年来，随着国家经济的进一步发展，企事业单位也得到了进一步的改革和创新，生产和发展事业如火如荼。大量的财务内容和审核计划，给事业单位审计人员的工作带来了挑战。作为事业单位审计人员，最重要的就是要坚守自身的职业道德，在审计的过程中，严格按照审计流程，科学的开展审计活动。本文笔者就当前事业单位审计活动的发展，结合自身的一些工作思考和经验，谈谈如何有效的提高和强化审计人员的职业道德。
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　　【关键词】审计人员；职业道德；提高；强化；流程
　　一、引言
　　审计职业道德作为社会职业道德的组成部分，在实际生活中发挥着约束审计人员个人行为、调整审计人员在工作中形成的社会关系、促进社会主义市场经济的繁荣和良好秩序等其他审计规章制度无法替代的作用。《中华人民共和国审计法》规定：审计机关和审计人员办理审计事项，应当客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密。这既是对审计人员在审计工作中的要求，也是对审计人员职业道德的要求。
　　二、审计人员职业道德的特点及特殊性
　　1.独立性
　　独立性是事业单位审计过程中的重要原则和特点，可以称的上是审计职业道德的核心价值和灵魂。一般来说，审计人员在开展审计活动时，需要以相关法律作为依据，比如《审计法》。此外，审计行为的计划和方案等，都需要以相关的法律规范为基础，从开始着手审计到最后审核报告、做出评论的所有环节，审计活动必须得到充分的独立，不能以个别领导的意志为转移。
　　2.客观性
　　在审计活动中，客观性的审核行为时组成事业单位审计人员职业道德的重要内容。相关审计人员在开展审计行为中，对于相关被审计对象需要以客观的思维去衡量，不能掺杂个人的情感因素，不能以审计人员自身的主观意识为依据，切实的避免在审计活动中引入主观的因素，力求实事求是，以法律规范为基础、以客观事实依据，科学的开展审计活动。
　　3.公正性
　　公正性是审计职业道德的基本标准。在进行审计工作中，要求每一名审计人员具备正直和诚实的职业道德和品质。所谓正直就是在进行审计活动的过程中，不能出于某一方的利益或者其他考量，而对另外一方进行故意的审计违规操作。公正性的审计行为和意识是实现审计职能的重要条件，也是事业单位审计工作健康、稳定发展的基础条件。
　　4.保密性
　　审计保密是审计人员职业道德的基础内容。审计内容的保密性，是指在审计活动中，相关参与审计的人员应该对审核对象的所有内容保持高度的保密，如果造成不合规或者不恰当的披露会导致相关单位的重大损失。所以，除非是经过被审计对象的许可，或者法律规范中允许审计人员公开的内容以外，审计人员不得将审计内容透露给第三方。
　　5.特殊性
　　（1）审计人员要清正廉洁、刚正不阿；政府审计代表国家对国有资金的使用者进行经济监督和评价；（2）谦虚谨慎、平易近人、深入实际、调查研究、依靠群众，与群众搞好关系。政府审计机构是国家行政机关，长期工作形成的居高态势，必须通过谦虚谨慎、平易近人的工作作风来改变。
　　三、提高和强化审计人员职业道德的思考
　　1.加强思想道德教育，充分发挥审计人员自身的主观能动性
　　思想是行为的源泉，想要提高和强化每一个审计人员的职业道德，最重要的是要从每一个审核人员自身的思想道德教育开始。思想道德的教育，是提高和转变审计人员工作作风的重要过程。通过进行有效的思想政治教育活动，可以帮助每一个审计人员形成正确的人生观、世界观、价值观，树立崇高的职业道德认识和情操。职业道德认识，说到底也是属于思想认识的范畴，所以提高审计人员的思想认识对于提高其职业道德具有重要的作用和意义。
　　2.强化内部管理，重视约束机制的构建
　　审计主管部门还应该重视内部管理的强化过程，在审计部门内容建立起良好的约束和管理机制，通过内外部的约束管理机制，引导审计人员塑造良好的审计职业道德。内部的审计约束包含教育培训、制度学习、制度落实、考核制度等；外部的约束管理机制一般包含相关单位的监督等。通过内外部的约束管理机制，进一步强化审计人员的职业道德意识。
　　3.重视审计队伍的建设与发展
　　21世纪科技的时代，而科技的核心就是人才。对于事业单位审计部门来说，审计队伍的建设与发展至关重要。相关审计主管部门，应该重视优秀、专业设计人员的招聘和引入，通过与各大老牌审计院校合作，在学校中进行德智体美等综合素质的考核和面试，择优选择综合素质高、专业能力强的审计人才，为当前审计队伍的建设和发展源源不断的输送人才。定期进行职业道德教育，加强对审计人员的职业道德教育，引导审计人员树立与市场经济相适应的道德观念和价值观念，在教育过程中，要坚持以人为本的思想，既要教育人、引导人，又要尊重人、关心人。
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