2018试论新形势下女职工思想政治工作思考

6451159

　　　　论文摘要：女职工在企业经营和发展中起着重要作用，思想政治工作开展的好坏是女职工全面发挥自身潜能的重要保障。就新形势下如何加强女职工思想政治工作进行简单的阐述。
　　论文关键词：新形势；女职工；思想政治工作
　　　　
　　社会主义经济建设的如火如荼中，一支队伍作为中坚力量——女职工，发挥着重要的作用。作为工人阶级的重要组成部分，女职工不管是在社会经济建设还是文明建设中，作用都十分重要。随着观念的改变和女性个人素质的提高，妇女在社会中真正的撑起了半边天。
　　新时期下，伴随我国加入世贸组织以及我国国力的增强，经济、金融一体化以及全球化进程也加快，使得女职工面临了新的机遇和新的挑战，提出了新的要求。
　　1因时因地，做好女职工思想工作的基础
　　改革开放浪潮下，女职工自身利益特征渐渐清晰，差别也逐步显现，在工资分配、社会保障、安全保护等与之相关的切身利益方面，矛盾也越来越明显。这些因素的出现，使得女职工思想观念发生了改变。所以，女职工的思想政治工作应该做出相应的及时调整，以达到观念创新，使女职工的思想政治工作能够顺应时代的发展，适应改革的需求，紧紧结合时代主旋律，拥护党和政府，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，充实自己。在实际操作中，应该通过丰富的形式做到恰当的教育。一方面，利用互联网开阔丰富的内容；另一方面，适时的进行主题演讲。大胆创新，突破旧的模式，让女职工的思想政治工作逐步走向系统化、科学化、社会化。   http://
　　2从实际出发，解决女职工的实际问题
　　女职工由于其自身身份特征，不仅要兼顾到工作，还要兼顾到家庭，具有很多实际的困难，因此需要切实的解决好女职工存在的实际问题。第一，在生活上关心女职工。女职工有别于男职工的生理和心理特点，在生产生活中应区别对待。认真抓好生理保护工作，为女职工办实事，全力帮助他们，通过其主人翁观念的培养，激发她们的工作热情，增强工作责任心，提高工作效率。第二，要抓教育、抓素质建设、抓培训。任何一个个体只有具备了全面的工作素质，才能胜任工作并做好工作。因此需要通过不断发现每个女职工的特长，针对性的对其进行相关方面的素质培训和教育，因地制宜的安排其合适的工作岗位。同时，还应采取不同的激励方式，激发其工作潜能，增强其成就感，更好的为企业服务。