2018“投入”才有“产出”

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　　经济学告诉我们，除了像阳光、空气等大自然赐给我们的东西之外，一切产品都是“生产出来的”，都是有代价、有成本的。没有“投入”，就不会有“产出”。时至今日，就连“充足的阳光”、“清洁的空气”都已经变得不付代价难以得到了。
　　人的能力不同，只表现为“生产率”的高低不同，“投入产出的比例”不同，但并不是无需投入，可以不付成本、不付代价。“天下没有免费的午餐”。你免费吃了一顿，也一定是别的什么人替你付了钱，天上不会掉馅饼。
　　从这个观点看，“选择”的问题就变成了“你愿意付多大的成本？”的问题。
　　就像物质生产中“生产成本”是由多种因素构成的一样，生活中要干成一件事情所需付出的代价也是多种多样的。普遍存在的成本主要有两种：第一种是“劳动成本”，另一种则可以称为“心理成本”。
　　所谓“劳动成本”，指的就是你为取得某种成就所付出的时间、精力，你的体力和脑力的支出。中国的一句古话叫“劳心者治人，劳力者治于人”。这话虽然把“劳心”与“劳力”放到了对立的地位上，却也道出了经济学的一个基本道理：无论是“劳心”还是“劳力”，都是一种“劳”；无论是脑力的支出还是体力的支出，都是一种支出；无论是科学研究还是领导管理、组织经营，都是一种劳动。体力劳动者付出了体力，但可以少“操心”；管理人员、“当官的”体力上轻松点，但操的心多。
　　资本所有者就其经济职能而论，也要付出一定的劳动，那就是为“配置资本”而付出的脑力劳动。我们过去长期忽视的一个问题是，作为生产资料的所有者，面临一个如何管理和运用其生产资料、及时把它们投入到市场需求最高的用途上去，避免亏本、增加利润。于是，他要研究市场行情，观察风云变幻。就这一职能本身，也是一种“劳心”的劳动。而这一“操劳”本身，是有利于社会财富的增进的（当然在存在剥削的情况下也额外地增加了资本家占有的利润）。
　　许多股民们天天看报研究股市涨落，整天要“泡”在股市上随时准备买进卖出、转移投资。没有他们的这种为了发财而“操心劳命”的辛苦，股票市场的作用就不可能发挥，资本的“最优配置”就无从谈起，资本的效率和整个经济的效率也就不可能提高。我们的经济之所以效率不高，原因之一就是为资本合理运用、合理配置、提高效率而真正“操心”操到像股民那种寝食不安、股市一跌就要去自杀的人太少了一点。这几年经常听到有的人说：拿国家的资本或“老板”的钱去经营“省心”。都这样省心，资本的效率又怎么能高得起来呢？
　　为做成一些事情而付出的代价，还有一种可以称为“心理成本”东西，就是在作成一件事的过程中所经历的种种焦虑、紧张、烦躁，食不甘味、睡不安，遇到挫折时的委屈，遭受失败时的痛苦等等。这种成本当然最难衡量，但无疑也是为做成事情、达到目标所必须付出的一种代价。