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请你说说梅奥人群关系理论产生的条件是什么?

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发表于 2016-12-19 21:26:43 | 显示全部楼层 |阅读模式
尽管泰勒的科学管理理论和方法在20世纪初对提高企业的劳动生产率起了重要作用,但想通过该理论和方法彻底解决劳动生产率问题是不大可能的。因为,一方面泰勒的“精神革命”在当时并不切实际,另一方面工人也并非是纯粹的“经济人”,除了金钱之外,他们还有精神需要。随着科学的进步,生产规模不断扩大,有着较高文化水平和技术水平的工人逐渐占居了企业的主导地位,体力劳动也逐渐让位于脑力劳动,这就使得金钱刺激和严格的控制失去了原有的作用。为了满足实际需要,很多学者、管理者开展了对人的因素研究,以后逐渐形成了人群关系学派,为行为科学学派的形成奠定了基础。

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