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2018西方发达国家公共管理的经验与启示

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发表于 2018-8-24 16:16:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
西方发达国家公共管理的经验与启示
一、西方发达国家公共管理的经验
  (一)注重制度建设。公共管理的主体是政府,而政府的工作人员是公务员,在在公务员的管理上强调制度建设,加强对公务员的规范管理,并制定相应的法律约束公务员的行为。在公务员考核方面,西方发达国家引入绩效评估系统,通过安排培训或调整工作岗位,提高工作技能,挖掘发展潜能。部门领导和下属可以互相评价,部门领导通过服务对象来了解下属的工作情况,下属也可以直接对领导进行评价,保证了人人平等的原则。同时,西方发达国家还通过协议的方式聘用高级行政人员,他们大多来自企业,待遇较高,经验丰富,有利于政府公共管理的企业化。
  (二)坚持信息公开。西方发达国家设有专门的听取民众意见的办公室,协调政府各部门之间的关系。当各部门各执一词,互相推诿时,仲裁机构就会发挥重要作用,明确责任。政府在制定决策时,有义务及时提供真实可靠的信息,除涉及国家安全的信息以外,所有信息都要向公众公开。西方发达国家在公共管理方面注重公平和针对性,对不同民族,不同区域的人群,采取不同的管理办法,因地制宜提供高效的公共管理。政府职能并不是仅仅提供服务,而是要保证服务提供的有效性,要强化市场竞争作用,保证公共管理服务的高质和高效。西方发达国家政府管理的法治化和规范化程度较高,促进公共管理服务的私有化,把工作重点放在对公务员的约束上,及时的预防腐败,在有限政府的职责范围内行使公职,充分发挥市场的竞争作用。
  (三)关心弱势群体的社会保障问题。西方发达国家,从教育、医疗、失业、养老等方面都有完善的社会保障,对于低收入群体,在衣食住行以及教育与就业上都是政府公共管理的对象,相应的社会保障的支出也占较大的比例,因此,要完善税收制度。由于西方发达国家劳动力供给不足,老龄化问题突出,为了提高劳动力的供给量,对于儿童的福利政策有特殊的倾向,高中以下实行免费义务教育,在大学期间可以提供助学贷款,在就业方面,对于失业者可以享受一定数额的失业救济,对于残疾人、老年人政府会派人专门照顾,并通过二次分配促进社会公平。
  (四)发挥非营利组织在公共管理中的作用。西方发达国家的非营利组织的发展非常迅速,涉及到教育、健康、养老等多个领域,很多由政府管理的项目都是由非营利组织来完成的,一是非营利组织促进了经济的发展,他们为企业进行咨询服务,推动可持续发展,特别是在环境保护方面更是取得较好的效果,二是促进了社会的和谐发展,非营利组织很好的解决了就业问题,他们可以吸收大量人员就业,同时也可以通过募捐的方式来解决生活困难人群,这样促进了社会的和谐发展。三是提高了政府决策效率。非营利组织提供的是公共产品,使公共产品供给主体多样化,推动了社会自治的发展。同时非营利组织在政治、经济、文化、军事、外交等国家事务决策中发挥着参谋与咨询的作用,甚至影响决策。
  二、启示
  (一)强化监督。一是完善政府公共管理的法律架构。建立依法行政的理念、程序和实施机制,并在法律上保证公共服务事业放开准入、依法监管;二是明确政府公共管理职能。明晰政府作为公共服务的提供者、出资者和监管者的不同职能,建立合理透明的考核机制;三是建立出多元化的监督体系。这就要求地方政府能够依据国家的法律和政策及文件精神,发挥本地区政府的监督职能。同时改变政府部门自行制定的政策、自己执行政策、自我进行评估的格局。
  (二)增强诚信意识。诚信是政府立足之本,失去诚信就意味着失去民心,失去民心意味着一切政策措施的实行都是妄谈,为此各地方政府要能够树立自身的诚信、权威和威信,以此达到政令畅通无阻。同时,政府还应当坚持以诚信为主去推动整个社会对自身的信任,政府要强调公共管理在制定、程序和监督方面必须公正、公平、公开,尊重社会成员对公共服务事务的知情权、选择权和管理权,做到民主化、法制化和透明化。
  (三)建立激励机制。在政府部门内部推行绩效评估,通过绩效考核的办法来实现政府公共管理的职能,绩效评估是指根据统一指标和标准,按照一定的程序,通过定量和定性分析,对评估对象业绩作出综合评判的过程。在政府部门实行绩效评估的办法,有利于运用科学的方法和手段发挥政府工作人员的积极性和主动性,增强责任感和使命感,提升公共管理能力。
  (四)信息公开。一是公开的内容要合理,并不是所有的问题都要公开,要选择那些有实质意义的,关乎百姓民生的,为社会民众所关注的社会热点问题。二是公开的方式要合理,渠道要拓宽,要选择普通民众容易接触的媒介,比如报纸,电视,网络等,真正做到公开的内容有意义,公开的途径多样性,这样才有利于发挥政府公关管理的职能。
  (五)加强社会保障建设。伴随着经济的迅速发展,社会问题却十分突出,要通过解决民生问题来促进经济发展。政府要切实承担起社会建设的责任来,要有重点的,有所区别的发展不同层次的保障问题,首先针对老人、到残疾人、再到低收入人群这样逐步扩大社保面的。使得生活困难的人群也能很好的生活,降低社会风险,促进社会和谐。
  (六)培育良好的市场环境。一是要支持和引导非公有制企业的发展,在投融资、信贷、税收、土地管理、市场准入等各个方面都享有同等待遇,要让非公有制企业有机会参与公用事业、基础设施、金融服务以及社会事业等领域方面的建设。要鼓励中小企业的发展,在财政、税收、融资和就业培训等方面给予支持。二是国有企业要有所为有所不为实行政企分开,增强国有企业的竞争力。
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