答案家

 找回密码
 立即注册
查看: 683|回复: 0

2018高兴国秘书长应邀出席中航工业集团财务、计划、审计系统留学归国

[复制链接]

1

主题

1

帖子

41

积分

幼儿园

Rank: 1

积分
41
发表于 2018-8-22 09:31:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
高兴国秘书长应邀出席中航工业集团财务、计划、审计系统留学归国人员座谈会
2015年7月1日,中国航空工业集团公司(以下称中航工业)在北京召开财务、计划、审计系统留学归国人员座谈会。我会高兴国秘书长应邀出席。当天出席会议的有中航工业副总经理、总会计师顾惠忠,副总经理高建设;会计报总编助理李京、国务院派驻中航工业监事会处长许明;中航工业计划财务部、人力资源部、国际事务部、审计部领导,以及14名归国学员代表。
  为贯彻落实中航工业两融、三新、五化、万亿的战略目标,培养一批拥有战略思维和国际视野的复合型财务管理人才,中航工业自2009年开始每年选派优秀财务管理骨干人员赴美攻读工商管理硕士学位,后来派出人员范围逐渐拓展至财务、审计、计划和供应链管理业务骨干,合作院校拓展至欧洲。截至目前,中航工业共派出学员107名,其中79名学员回国、28名学员将于今年8月份毕业回国,另有28名学员将于近期出国学习,提前实现了财会队伍十、百、千、万人才工程中提出的培养百名以上获得境外工商管理硕士学位人才的目标。
  会上14名优秀学员代表畅谈在国外学习生活以及回国后工作体会和收获,他们表示在国外学习的经历极大地提高了综合素养、提升了自信心、开阔了眼界;在工作中充分运用学习到的先进管理理论和知识,提高了工作质量和效率,特别是在参与国际化业务过程中能够与合作方顺畅交流,合理表达利益诉求,创造了较大的经济价值。同时,他们也对该项目提出了较好的工作建议。
  听了各位学员代表的发言,顾惠忠副总经理首先对他们回国后工作取得的成绩表示祝贺。同时,他强调此项目的实施,是中航工业国际化开拓方面的重要举措,为集团公司战略的贯彻实施储备了大量的优秀人才,今后要持之以恒地抓下去。最后,他对学员们今后的工作提出了三点希望:一是希望学员们继续加强学习,真正成为具有战略思维和世界眼光的高级复合型人才;二是希望学员们积极开展理论研究,不断推进各项管理工作创新;三是希望学员们始终保持谦虚谨慎的工作作风,戒骄戒躁、脚踏实地为航空事业的发展做出更大贡献。
  我会高兴国秘书长在讲话中指出,中航工业是我会的副会长单位,顾惠忠副会长一直以来非常关注和支持总会计师事业发展和中国总会计师协会建设。在过去的7年里,中国总会计师协会坚持服务副会长单位,服务会员需求,协助中航工业选送优秀财务管理人员赴美国密苏里州立大学攻读MBA学位,助力中航工业提前完成其十百千万人才工程中的培养百名以上获得境外工商管理硕士学位人才的目标。这是协会培训工作和外事工作中可圈可点的工作成绩。高秘书长指出,中航工业的财务人员置身于中国航空工业国际化发展的时代浪潮中,肩负着航空报国,打造一流航空制造业的历史使命,要学以致用,服务我国航空事业、服务所在业务板块、实现自身人生价值。十年树木、百年树人,随着此项目的持续推进,相信这些优秀的复合型管理人才一定会在中航工业的战略实施与管理提升中发挥其应有的积极作用。中国总会计师协会将一如既往地做好该项目的服务工作。
  中航工业留学项目总体情况回顾
  为贯彻落实中航工业两融、三新、五化、万亿的战略目标,培养一批拥有战略思维和国际视野的复合型财务管理人才,在中航工业顾惠忠副总经理、总会计师的策划与关怀下,从2009年开始中航工业选派优秀财务管理骨干人员赴美国密苏里州立大学攻读工商管理硕士学位。
  近七年来,在中国总会计师协会的大力支持下,中航工业计划财务部与相关业务部门协同努力,按照中航工业财务管理十、百、千、万人才工程建设计划,持续推进优秀人才赴境外攻读MBA学位项目的实施。截止目前,全集团共派出107名学员,其中79名学员归国,28名学员即将今年于8月份毕业回国,另有28名学员将于近期出国,提前实现了培养100名以上MBA人才的目标。
  归国学员回到工作岗位上后,运用学习到的西方管理理论和实践,结合本企业的实际融会贯通,勤于思考、勇于创新,为中航工业实现跨越发展提供动力,在工作中表现出了较为突出的能力素质,其中的佼佼者已陆续走上企业重要管理岗位。工作之余,他们还持续保持学习状态,积极进取,踊跃参加全国会计领军(后备)人才选拔考试,已有5位学员进入该人才培养工程。此外,在2013年中央企业职工技能大赛财会职业技能竞赛中,有两位学员作为中航工业代表队(共三名队员)的参赛选手,表现出色,帮助中航工业获得了团体二等奖,个人分别荣获中央企业岗位技术能手称号和中航工业总经理特别奖。
  同时,随着中航工业管理人才年轻化的趋势,越来越多的80后人才赴境外深造,加上即将毕业的学员,共有54位80后学员,与53位70后学员形成了较为合理的人才梯队。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

CopyRight(c)2016 www.daanjia.com All Rights Reserved. 本站部份资源由网友发布上传提供,如果侵犯了您的版权,请来信告知,我们将在5个工作日内处理。
快速回复 返回顶部 返回列表