2018重创新 求实效推动“两学一做”常态化制度化

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　　在深入推进“两学一做”学习教育中，蒲江县始终坚持把理想信念教育放在首要位置，通过抓好学习、强化监管、健全机制等方式，使学习教育常态化制度化，为成都建设全面体现新发展理念的国家中心城市和蒲江实施工业突破、城市建设、农业提升“三大攻坚”提供坚强保障。
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　　着眼学习 创新党员教育形式
　　立足新起点、勇担新使命，主动适应新形势，蒲江县始终把党员思想政治教育作为基层党建工作的首要任务，切实增强广大党员“四个自信”和“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识。
　　抓住关键内容，提高教育实效性。围绕中央和省委、市委、县委重大决策部署，深入学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，把学习党章、党纪、党规、党史纳入党员教育日常课程，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项必须长期坚持的政治任务，始终在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。坚持正面引导和反面警示相结合，激发干事创业激情，筑牢“不忘初心、继续前进”的宗旨使命感。
　　抓住关键形式，提高教育可续性。坚决贯彻“党要管党、从严治党”的要求，积极探索、开拓创新，建立与时代发展相适应的党员教育新模式。通过“1+4”微党校办学体系、远程教育站点，以及专题组织生活、“党建大课堂”“党性微课堂”等载体，拓展党员学习渠道。通过建立微信群、QQ群等网上学习平台，把不在家的流动党员纳入其中，提高党员学习的积极性，把“要我学”变成“我要学”。
　　抓住关键对象，提高教育针对性。党员教育要做到有的放矢，才能提高学习的实际效果。蒲江县把全县党员分为机关党员、城镇党员、农村党员、“两新”党员、老党员和流动党员六大类，按照“谁主管、谁负责”原则，采用可操作、重实效的各种方法，把党性教育与岗位练兵结合起来。比如针对老党员，蒲江县建立了乡、村、组三级党组织联系服务机制，定人、定责、定时主动开展上门送学。
　　着眼监管 层层压实主体责任
　　蒲江县通过开展“双找”工作，找回失联党员40名。目前，全县党员均被纳入了组织的有效管理范围内。
　　从严记实管理。制定《蒲江县干部日常工作记实管理办法（试行）》，实行“每日一记”“每周一示”“每月一评”“每季一查”“半年一考”。针对无职党员，建立了“党员组织生活记实公示表”，对党员参加组织生活、缴纳党费、违法违纪、志愿服务等情况进行半年一公示，主动接受群众监督。深入抓好党员“一表一卡一册”台账管理，定期督查，对发现的问题现场责令整改。
　　从严考核考评。规范党员民主评议，结合党员思想、作风、工作等实际，评选出“优秀”“合格”“基本合格”“不合格”四类党员，并在公示栏公示。深化“五级联创”，大张旗鼓地表彰先进、树立典型，多挖掘“姚庆英式”的好党员，用身边事感化教育身边人。持续推进“五个三”分类整改，常态化查摆整改问题。
　　从严问责追责。坚持严字当头，实字托底。压实各级党组织书记从严治党主体责任，构建起齐抓共管、协同合作的党员管理生动局面。结合行业系统实际，实施差异化考核，细化举措、明确职责，倒逼责任担当。持续发挥“两学一做”督查组“利剑”作用，综合运用翻看资料、咨询党员等多种方式，了解掌握党组织、党组织书记、党员干部、普通党员执行落地情况，严肃处理履职不力、敷衍塞责等不良行为。
　　着眼制度 提高教育管理水平
　　蒲江县始?K把制度治党作为管党治党的根本性举措，立足当前、着眼长远，敢抓敢管、善抓善管、真管真严。
　　健全“三个方面”工作机制。一是建立“三会一课”、专题组织生活会、党员发展等工作机制，规范程序、明确要求、突出重点。二是健全党员考核体系，拟定“合格党员标准”和“不合格党员具体表现”，拟定党员民主评议操作规范，定期开展党性分析，确定党员等次。三是强化责任主体问责，随机督查、定期通报，用好约谈、警告、函询等手段。
　　强化“三项工作”资金保障。一是强化党员教育专项资金投入力度，县财政以每人每年150元的金额保障党员教育工作，纳入年初预算。二是强化“两新”党建经费保障，针对已建立党委、总支、支部的“两新”组织，每年分别给予8000元、5000元、3000元的党建经费支持。三是强化农村老党员生活保障，年龄达到70周岁、党龄达到45周年的农村老党员，每人每年可领取600元。
　　夯实“三大阵地”基础建设。一是巩固党员教育阵地，进一步做实微党校办学体系建设，充实师资力量、丰富课件资源。二是巩固党员活动阵地，全面实施村（社区）党群服务活动中心提档升级工程，2016年改建37个。三是巩固党员服务阵地，指定专门党务工作者，悬挂“党员服务窗口”吊牌，制定党员服务目录，明确党员服务流程，针对老弱病残和困难党员，量身打造服务项目。