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2018同事相处,业务能力最重要

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发表于 2018-8-14 16:41:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
  近期,我的合作搭档换成了一名四十几岁的女性。她业务能力还行,但是特别爱“八卦”,还有撒谎吹牛的坏毛病。比如,她总是把自己的人脉说得很广,但等到需要的时候,她又找各种理由搪塞,一度影响工作进度。我该怎样与她相处?
/6/view-10118893.htm
  你对于合作搭档的判断之所以出现一些矛盾,是因为她在职场中和生活中的表现并不一致。在职场中,她的业务能力?行;在生活中,她特别爱“八卦”、喜欢撒谎吹牛,但这只是个人缺点,并不是原则问题。换个角度说,如果她为人很实在、很可靠,但就是业务能力不行,那么,你愿意跟她合作吗?说白了,职场中判断一个人的存在价值,先要考虑的指标是业务能力。
  跟她合作的技巧是,对她夸大其词的表现,睁一眼闭一眼,不必较真,更不要戳破,给她留下面子,你心中有数即可。她之所以说些假大空的话,主要还是想得到别人的认可,你越较真,你们俩的合作关系越糟糕。她的表现一度影响了你们的工作进度,是因为你把她的空话当真了,以后你不能只听其言,更应观其行。这样不断磨合,才能取其所长。
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