2018外商直接投资对我国就业的影响．

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　　　FDI对我国就业数量的影响
　　
　　从数量上看，FDI（外商直接投资）一方面增加了我国就业的数量，另一方面也产生了一些消极的影响，前者我们称之为正效应，后者我们称之为负效应。正效应既可以由直接效应产生，也可以由间接效应产生。
　　
　　正效应
　　由直接效应产生的正效应 FDI可以对东道国产生直接的就业效应，主要表现为其投资主体直接雇佣本地员工取代母公司的员工，这就是人力资源的本土化，而由此吸纳的当地就业人数的多少又取决于人力资源本土化程度的高低及其在东道国投资的产业和行业构成，人力资源本土化程度越高、投资于劳动密集型产业和行业的比例越高，吸纳当地员工的人数就越多。
　　从FDI的进入方式看，绿洲地投资方式较之并购投资方式往往能产生正效应，这是因为绿洲地投资不会导致并购投资后的裁员，反而会吸收当地员工，另外在大规模的公司厂房的建设中，可以提供大量的短期就业。我国最近几年每年400多亿元的外商直接投资中只有不到5%是采用跨国并购进入的，其它多数是新建项目的投资。因此目前外商在我国的直接投资产生的正效应远远大于其它国家，它对解决我国目前流向城市的大量农村剩余人口的就业问题起到了积极的作用。
　　由间接效应产生的正效应 FDI对东道国就业的间接效应主要通过交后向的产业联系和促进东道国经济的增长来间接创造就业机会。
　　FDI带动前向辅助性投资主要是批量外资企业中间产品的供应商，而后向辅助性投资则主要指经销商、代理商和其他服务商。FDI通过前后向的产业联系间接创造的就业机会往往大于其直接创造的就业机会，据保守估计，跨国公司海外分支机构每雇佣一名工人便可创造1-2个工作机会。以肯德基为例，肯德基上游注入的19.7658亿元资金，按“平均工资法”，会给中国劳动者提供118,544个潜在的劳动岗位。
　　技术进步。由于我国长期受计划经济体制的束缚，技术水平一直处于相对落后的状态，而外商直接投资的到来可以为我国引进高新技术，推动我国技术水平和开发能力的提高。发达国家的跨国公司资金基础雄厚，研发实力强大，可以不断地研究和开发新技术、新工艺和新产品，然后通过示范、模仿、传播和竞争作用产生技术溢出效应。
　　资本形成。不管是老牌的资本主义国家还是新兴工业国家或高速发展的发展中国家，资本都是增长的必要条件。而资本的缺乏正是阻碍我国经济发展的“瓶颈”之一，外商直接投资的进入补充了我国资金的不足，虽然外商直接投资流入我国的资金数量有限，还远远满足不了我国经济发展的需要，但其规模一直在扩大，我国已经连续9年成为发展中国家吸引我资最多的国家，2001年，我国成为全球唯一大幅增加外国直接投资的发展中大国，外商直接投资引入的资金能够迅速形成规模经济的生产能力，促进生产要素的合理配置，外资企业通过投入资金和技术，打破我国生产要素不配套而使生产发展受到阻滞的障碍，使本来不能利用的要素得以充分地发挥作用优势资源得到充分利用创造出新的生产能力，从而使我国经济加速增长。
　　人力资源。劳动的投入包括劳动力数量和劳动力的技术水平，很多经济学家认为，所投入的劳动力的质量是一国经济增长的最重要的因素。
　　产业升级。合理的产业结构特别是适应世界市场发展的产业结构调整、优化可以为我国经济的快速增长提供坚实的基础。我国目前的产业市场开拓能力和国际竞争力都较低，产业结构亟需调整，而FDI在我国的发展加快了我国产业结构的调整和升级。外商直接投资也推动了技术、资金密集型产业内部产业结构的升级。
　　FDI通过以上四个方面的作用促进了我国经济的增长。根据奥肯定理，经济每增长1个百分点，失业就会下降3个百分点，由此，FDI通过促进我国经济的增长从而产生的就业影响是相当大的。
　　
　　负效应
　　FDI在给我国带来就业正效应的同时也必然地带来了一些负效应，主要是以下几点：