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[摘 要] 本文通过对我国体育产业现状进行分析与研究,提出加快体育产业发展的对策,旨在为进一步拓宽体育产业的发展途径,促进我国体育产业向规范化、国际化迈进提供有益借鉴。
[关键词] 体育产业 发展与研究
一、我国体育产业现状
体育产业是指为满足人们日益增长的体育需求而使体育产品(劳务)进入生产、交换、消费和服务的产业门类。我国体育产业与西方发达的市场经济国家相比,虽然起步较晚,但经过二十多年的实践,体育产业也得到了较快的发展,产业领域不断拓展,发展规模不断扩大,产业质量有所改善,产业效益明显增高。体育产业的整体规模和其他产业相比虽然不是很大,但是在社会主义市场经济发展中,已经构成了一个独具特色的产业门类。
二、存在的问题
1.体制不完善
我国目前尚未建立专门的体育产业统计制度,只有少部分发达省市做过体育产业的专项统计。在实际的体育市场管理中,部分体育经营项目存在着权限交叉,多重管理的现象普遍存在。一些新兴的体育经营项目至今尚未实行有效的规范的管理。制定标准是行业管理的重要切入点,而我国体育产业行业管理标准尚未统一,目前除个别地区在进行尝试外,全国范围内尚未启动,很多地区的管理停留在简单审查、许可阶段,未实现积极的行业管理。
2.区域发展不均衡
在收入较高的城市,强大的经济实力可以为体育产业的大发展提供坚实的经济基础,但在收入微薄的农村,体育的投资和消费仍处于一个初级阶段。由于东西部地区经济水平的差异,致使东西部地区间体育产业的发展潜力也存在较大差别。我国西部地区由于历史、地理、经济结构及社会发展等诸多方面的原因, 体育产业的发展速度相对较慢。目前西部一些省区不具备加快体育事业发展所需要的经济社会环境。
3.体育用品制造业薄弱,市场占有率低
加入世贸组织之后,随着全球经济大循环,我国体育产业面临更激烈的国际竞争,门槛降低,使国外体育产业机构和企业大量进入我国,给我国发展还不成
熟的体育产业会带来冲击。现在世界上有60%左右的体育用品加工地在我国,由于我们缺乏自己的品牌,许多企业只是为名牌做加工,一些知名品牌的大型体育用品到中国投资建厂,给本土的中小企业带来了较大的威胁。
4.体育产业人才匮乏
长期以来,我国体育人才一直遵循计划经济的模式培养,即按竞技、教练、教育、科技、管理和裁判等体育人才进行划分。我国体育人才中介市场的相对薄弱,从而易造成国内体育资源和人才的流失。由于体育人才链的封闭性,其他领域的人才很难进人体育产业领域,所以体育产业从业者综合素质普遍不高,严重缺少高素质综合性专业人才,尤其是懂经营、懂管理、懂法律、懂体育的复合型体育经济人才匮乏,成为制约我国体育产业长足发展的瓶颈。 |
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