2018我国软件产业多元化创新发展模式探讨

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　　　　[摘要]在全球金融危机的背景下，全球软件产业正在经历一个新的价值链重构和产业转移的过程，加上互联网技术的颠覆式创新和开源软件技术的蓬勃发展，为我国软件产业提供了良好的发展机遇。我国软件产业的发展不可能简单照搬美国、印度或日本等国家成熟的发展模式，而是应该研究、学习他们的成功经验并结合我国国情逐步建立中国特色的多元化创新发展模式，推进我国软件产业的发展。
　　[关键词]软件产业；多元化；创新；模式
　　
　　一、我国加快发展软件产业的重要意义
　　
　　从国家战略层面上，软件产业是信息产业的核心，是国民经济基础性、战略性产业，直接关系国家政治、经济和社会的安全。当前软件产业已成为世界各国争夺科技制高点的关键领域，我国在“十五”发展规划中就明确提出优先发展信息产业，在经济和社会各领域广泛应用信息技术，以信息化带动工业化走新型工业化道路，近年又进一步提出工业化与信息化相融合，对软件产业发展提出了更高的要求。因此，我国扶持和发展软件产业，是提高国家竞争力的重要途径，也是参与全球化竞争所必须占领的战略制高点。从软件产业自身发展层面上，软件产业作为一种“无污染、微能耗、高就业”的产业是本世纪最具广阔前景的新兴产业之一。软件产业不但自身能形成庞大规模，拉升国民经济指数，而且也能大幅度提高国家整体经济运行效率。随着信息经济的深入发展，软件产业将会成为衡量一个国家综合国力的标志之一。从软件产业对其他行业的辐射拉动效应层面上，发展软件产业的意义不仅在于其自身发展和对传统制造业的辐射作用，软件产业对整个社会经济(第一、二、三产业)都具有很大的拉动作用。电子信息产业“十一五”规划和电子信息产业振兴规划都对软件产业的发展提出了明确的措施和目标，壮大产业规模、提升产业整体技术水平、重点发展基础软件、中间件、大型行业应用软件，培育骨干企业和拳头产品，增强软件企业的国际竞争力等，政府正通过鼓励和优惠政策积极地推动我国软件产业的发展。
　　
　　二、我国软件产业发展中存在的主要问题
　　
　　1．软件产业发展水平较低，缺少核心技术，盈利能力薄弱
　　近年来，尽管我国软件产业快速发展，产业规模持续增长，软件产业链初步形成，但软件产业占GDP的比重仅为2.5％，低于发达国家6％的平均水平。目前软件市场中，基础软件、平台软件和数据库软件等重要领域，国外软件产品占据2／3的国内市场。Microsoft、IBM、Oracle、SAP等大型跨国企业依然占据我国金融、电力、电信等高端软件市场，并通过本地化策略加紧对中低端市场的渗透，进一步挤压国内软件企业的生存空间。国内软件企业由于缺乏核心产品和关键技术，无力进入产业价值链上游，主要集中在产业价值链低端，产品多为竞争激烈的应用软件和外包软件，只能在价值链的下游参与有限的利益分配。处于产业链上游的企业摄取了价值链中的大部分利润。以美国为例，其产品型的软件企业的利润率超过了50％，软件服务业利润率可达40％；而中国软件企业盈利能力薄弱，平均利润率仅7—8％，严重影响了我国软件产业的积累和再循环能力。
　　2．软件企业规模普遍偏小，管理落后，缺乏竞争力
　　我国的软件企业大多产生于计划经济向市场经济过渡过程中，由于生产企业管理模式不够成熟，业务流程不够完善且不断变化，导致对软件需求的不规范性，最终形成以大量“手工作坊式”中小软件企业为主的产业格局，大多数软件企业主要靠关系拿项目，忽视软件质量和技术创新，导致软件企业之间的恶性竞争、低水平重复开发、软件质量差等一系列问题。据统计，我国软件企业约有15000多家，而上市公司尚不足50家。软件企业普遍规模较小，软件企业平均人数不足100人，上千人的企业不足100家，而达5000人的企业甚至不足10家。软件业务年收入规模超过10亿元的企业仅20余家，而软件业务年收入超过100亿元的仅有华为、中兴等寥寥数家，而这样的规模在国外仅可算作中型软件企业。“小而散”的产业分布状态，使软件产业链缺乏核心和依托，软件产品技术含量低，质量不稳定，缺乏国际竞争力。
　　3、软件产业布局中行业集中度低，软件园之间同质化竞争严重
　　近年来，发展软件外包与服务成为经济热点，许多地方政府在学习印度模式的口号下，多采用先期进行硬件投资，再通过减免税收等优惠政策吸引企业入园，建立了众多的软件园区，园区之间相互争夺有限的企业资源。目前，全国仅国家级软件园就超过47家，各地还有省一级、市一级的软件园。据不完全统计，目前国内软件园区总数超过200家，在数量不断增长的同时，软件园区的整体质量水平则呈下降趋势。软件园区域分散，低水平重复建设，同质化竞争严重，造成资源浪费，各地软件园相互争夺企业入园争相压价，使得入园企业也良莠不齐，各地软件园的后续发展乏力。
　　4．软件产业投资环境欠佳，知识产权保护问题依然严峻
　　软件企业由于其自身的特殊性，如资本金数额较低、技术知识作价困难、无形资产占净资产比重大、产品前期研发投入大、风险高等特点，使得绝大多数中小软件企业难以获得银行的资金支持。同时，中小软件企业一般又达不到我国现有资本市场融资的条件规定，无法通过发行股票、债券筹集资金。此外，风险投资在我国还处于起步阶段，缺乏相应的管理经验和必要的规范，加上我国软件企业管理不够规范、财务运作不透明等原因加大了风险系数，要争取风险资金也困难重重。国内软件市场长期以来盗版横行，软件产业发展的环境恶劣，不仅面临跨国软件公司知识产权诉讼的巨大压力，同时国内不少创新型软件公司也因为软件盗版而放弃创新产品开发，转向利用现有工具、组件、平台进行组装开发，因此，国内软件企业的利润普遍不高，大大挫伤了软件企业的积极性。
　　5．软件人才结构失衡，高端人才严重不足
　　我国的软件人才主要依靠高等院校培养，并主要集中在本科层次的学历教育，这就造成我国软件人才结构呈高端和低端软件人才相对缺乏，中端人才居多的“橄榄型”结构，特别是缺乏既懂技术又懂管理的高级软件人才，这是阻碍我国软件产业升级和走向国际化的主要瓶颈。由于我国目前高校人才培养模式与软件企业人才需求之间的脱节，造成高校教育模式过多地重视理论知识教育，不注重培养软件人才的设计开发能力以及可持续发展能力，毕业生实践能力不足，创新能力差，软件人才的知识结构不完整，造成很多高校毕业生同职业培训机构的毕业生一样只会从事软件编码工作。而对于高端软件人才的培养除了需要扎实的高校理论知识的教育外，更需要长期的软件行业从业经验，我国软件行业发展近20年，也培养了一批高端人才，但是由于国内中小软件企业普遍缺乏对人才的尊重，没有建立完善的人才培养和激励机制，致使本来就短缺的高端人才大量地“流失”到国外或进入外资企业之中。