liang183 发表于 2016-12-21 22:24:11

人力资源管理对组织的战略重要性表现在什么地方？

人力资源管理具有战略性意义，因为，根据多项研究的结果表明，组织的人力资源是其竞争优势的重要源泉。而且，还有研究显示出，一些人力资源管理政策和实践称之为高绩效工作实务，会带来个人绩效和组织绩效的同时提升。
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