7980346 发表于 2018-8-17 23:27:49

2018职场要肯“吃亏”

  暑假里,单位来了两个实习的大学生。一个小白被派给了张工,一个小沈被派给了陈工。
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  我们单位主要负责学校的基建、场地和房屋维修工作,因此暑期正是单位最忙的时候。即使天气再热,也必须跑工地,抓项目。每天跑完工地,一身汗,一脸油,那都是很正常的事。大家工作多年,都早已经习惯了这种状态。就算我们这样的二线职工,有时因为工作忙、任务重,也会被临时派到一线工地帮忙。大家也都从来没有怨言。
  小白和小沈第一天上工地,就遇上了出梅后的第一个高温日,中午回单位,两人的衣服后背都湿透了。
  没过几天,小沈就开始嚷嚷吃不消了。好几次,我们都发现他没跟陈工上工地,而是躲在办公室里,边吹空调边玩电脑游戏。他还和别的同事说,早知这里这么辛苦,他就不来了。他的一个同学在设计院实习,工作轻松多了,天天都可以呆在室内,不用跑工地吃苦受累。言下之意,就是他来这里实习吃亏了。
  有一天,我的电脑突然上不了网了,看看同事们的电脑都挺顺畅,我自己捣鼓了半天,还是没弄好。正好看到小沈坐在那里玩游戏,我想年轻人应该电脑技术比较精通,就想请他帮个忙,帮我看看。
  没想到,小沈一脸的不乐意,嘴里还嘀咕着:“我是学建筑专业的,不是计算机专业。”被他这么一说,我顿时哑口无言,只能识相地退了回来。
  中午时分,小白回来了。在食堂偶然听到我和同事说上不了网的事,马上很热心地对我说:“吃完饭我帮您看看吧。”这下轮到我不好意思了:“你刚回来,还是好好休息一会儿,下午又得跑工地了。”
  “没事儿,我年纪轻,不累。”
  放下饭碗,小白就忙活开了。半小时以后,他笑眯眯地对我说:“好了,可以上网了。”我连连表示感谢,小沈却很客气:“这有什么,不?^就是举手之劳。”
  实习期还没过一半,大家就对两个实习生产生了截然不同的两种评判:小白谦虚好学,吃得起苦,更吃得起“亏”。他不怕每天在外面跑,日晒雨淋,他也照样工作得很带劲。对不是自己份内的事,他也同样干得妥妥贴贴。比如不用跑工地的时候,不管是让他帮着整理资料还是和乙方联络,他都认认真真地去完成,从不抱怨一声。
  可是小沈就不同了,特别计较。别说份外的事了,就是份内的活儿他也能推就推,能拖就拖。其实,我们大家都挺为他可惜的。陈工是我们单位的“老法师”,名牌大学建筑专业毕业,有着30年的从业经历,经验丰富,如果跟着他好好地学,一定可以学到很多东西。可是,小沈偏偏抱着怕吃亏的心态,不愿跑工地,宁愿对着电脑玩游戏,也不愿花费功夫去做额外的事情――做陈工的帮手,帮他一起用绘图软件绘制工程图。他总以为自己这样才不吃亏,殊不知他实际操作的本领都没有学会,这个亏才是吃大了。
  假期结束,小白和小沈也结束了实习。他们离开的时候,大家对小白都有些依依不舍,对小沈却没什么留恋。
  两年以后,我在路上偶遇小白。他已经大学毕业,现在一家行业内很有名的建筑公司工作。我知道那间公司很难进,只有非常优秀的学生才有可能留用。在那样的公司工作前景无量,但也素以高强度工作节奏闻名,可是小白却像以前一样很淡然:“适应了就好,趁着年轻多吃点苦多学点东西。”我问起小沈,才知道他因为无法适应建筑行业的节奏最终选择了出国继续深造。
  看着小白的背影我感慨良多,我相信按照他踏实肯干、不怕吃亏的精神,未来的前途一定很不错;可是小沈呢,像他这样的性格、脾气,到哪里都一样难以适应。中国有句老话:吃小亏占大便宜,在职场同样如此。看似你付出了很多,有时甚至是吃亏,可是你学到了经验、知识,也得到了周围人的肯定,那就是收获,也是你今后升值加薪的砝码。与此相反,你斤斤计较,凡事不肯吃亏,当时看来是合算的,可其实却失去了学习、提升自己的机会,也让周围的人对你产生看法,这对今后的职场发展都是极其不利的。
  身为职场人,小白和小沈的例子是极好的现实教材。肯吃亏,乐于吃亏,职场之路才能越走越宽,越走越远。不肯吃亏,总是斤斤计较,最后往往适得其反,吃的亏会更大。编辑/马冲冲ma-ch-ch@163.com
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