2018李嘉诚的传家宝 先做人,再做商人
李嘉诚是众所周知的香港首富，他创立的长江集团是香港最大的企业。在商界他被誉为“李超人”，在家庭传承教育上更不失大家之风。http://
要学做生意，首先得学会做人，这是李嘉诚对两个儿子的教育始终贯彻的宗旨。多年来，他始终坚持每周周一的家庭聚餐，让儿子们知道除了商人的身份，他们也是儿子、丈夫和父亲。饭桌上，除了谈论生意，三分之二的时间是在教两个儿子如何做人。
这就是一代首富的家。
诚信当头，则无危而不克
李嘉诚出身望族，祖上人才辈出，曾祖父李鹏万曾是清朝12年选拔一次的文官八贡之一；父亲李云经从小成绩优异，无奈家境式微，所以弃学从教。数年之后，李云经远渡重洋，开始经商，却因时局动荡经商失败，不得已重新做回教书匠。母亲庄碧琴出身名门，知书达理。抗日战争爆发后，潮州沦陷，全家无奈逃到香港。
到香港后，李家生活艰难，李云经在重压下患上了肺结核，不久便离世了。离世前，李云经曾把李嘉诚叫到床前教导了一番，如求人不如求己、吃得苦中苦、方为人上人等。那年李嘉诚只有15岁。
父亲病逝后，家庭重担落在了李嘉诚肩上。为了养家糊口，李嘉诚辍了学，他当过泡茶学徒、钟表店店员、推销员……直到创办长江塑料厂，他的人生才开始发生转折。李嘉诚把从意大利偷师学回来的塑料花生产技术应用到了厂里，塑料厂一时生意火爆。
22岁时，李嘉诚的塑料厂因供不应求出现了质量问题，面临退货、追债、追款甚至破产等危机，这时母亲庄碧琴的一席话让李嘉诚幡然醒悟。
母亲让李嘉诚泡了一杯潮州功夫茶，然后讲起了开元寺元寂住持寻找接班人的故事：元寂给了弟子一寂和二寂每人一袋稻谷播种，第二年谁收获的稻谷多就让谁接班。一年后，一寂满满的一担谷子，二寂两手空空，可是二寂赢了。原因是元寂给的稻谷都是熟的，根本种不出水稻，所以一寂撒谎了。诚实让二寂当上了住持，众人悦服。
故事讲完，母亲话锋一转，“经商如同做人，诚信当头，则无危而不克了。” 李嘉诚听了母亲的话，深有感悟。不久，他用诚信打动了银行、供货商和员工，扭转形势，危机变成商机，从此在商界站稳了脚跟。
节俭的“小气”爸爸
李嘉诚和妻子庄月明结婚多年，养育了李泽钜和李泽楷两个儿子。生在豪富之家，李泽钜和李泽楷却没有享受到“富二代”的待遇。
李泽钜和李泽楷小的时候，李嘉诚很少让他们坐私家车。上着顶级名校，很多孩子都是车接车送，可他们却经常挤电车上下学。李泽钜和李泽楷很不理解，曾闷闷不乐地问父亲：“为什么别的同学都有私家车专程接送，而您却不让家里的司机接送我们呢？”
李嘉诚笑着解释：“在电车、巴士上，你们能见到不同职业、不同阶层的人，能看到最平凡的生活、最普通的人，那才是真实的生活，真实的社会。而坐在私家车里，你们什么都看不到，什么也不会懂得。”
李嘉诚还不给孩子们零花钱，让他们自己勤工俭学，自己挣钱花。所以李泽钜和李泽楷很小就干过杂工、做过侍应生。那时李泽楷每个星期日都到高尔夫球场做球童，赚了钱还会资助有困难的学生。李嘉诚知道后开心地对妻子庄月明说：“月明，好！孩子像这样发展下去，将来准有出息。”
因为李嘉诚对孩子的“小气”，李泽钜和李泽楷一度怀疑自己的家根本没有外人说的那样有钱。而李嘉诚之所以这样要求儿子们，是因为他自己就是个节俭的人。
直到现在，李嘉诚戴的都是26美元的廉价日本手表，穿的是10年前的西装，居住的是30年前的房子。李嘉诚说：“如今我赚钱不是为了自己，我已不再需要更多的钱。”所以，即使是一个不小心掉进井盖的硬币，李嘉诚也会让秘书通知专人前来揭开井盖，把钱捡起来。
很多人不解，一枚普通硬币有何特殊值得他劳师动众。李嘉诚这样解答：“一枚硬币也是财富，如果你忽视了它，它‘落井’了，你不去救它，那么慢慢地财神就会离你而去。钱可以使用出去，但不能浪费。”
爱子不纵子
李泽钜和李泽楷相差2岁。在他们八九岁时，李嘉诚便对他们开始进行商业教育，会在公司召开董事会时，专门设置两把小椅子，让他们去旁听，为的是培养他们的团队意识和处理问题的能力。
有一次，李嘉诚主持董事会，讨论公司投资的一个项目，公司应拿多少股份。他说：“我们公司拿百分之十的股份是公正的，拿百分之十一也可以，但是我主张只拿百分之九的股份。”兄弟俩问为何不多拿股份，还说：“只有傻瓜才拿百分之九的股份呢！”
李嘉诚忍俊不禁，对两个儿子说：“这经商之道学问深着呢，不是1+1那么简单。你想拿百分之十一发大财反而发不了，你只拿百分之九，财源才能滚滚而来。”
他教导两个儿子：“工商管理方面要学西方的科学管理知识，但在个人为人处世方面，则要学中国古代的哲学思想。不断修身养性，以谦虚的态度为人处世，以勤劳、忍耐和永恒的意志作为进取人生的战略。”
李泽钜15岁和李泽楷13岁时，便被李嘉诚送到了国外留学。兄弟俩在国外除了上学，还要照?自己的生活起居。为了生活，他们跟着电视节目学烧菜；为了赚生活费，他们利用学习之余积极打工；为了省钱，出行他们都选择便宜便捷的交通工具。 熟悉他们的朋友都诧异：“你们的父亲是亚洲的大富豪，为什么你们会这么辛苦？”
有能力才能到我的公司
后来，李泽钜和李泽楷都以优异的成绩从美国斯坦福大学毕业。
毕业后，兄弟俩想进父亲的公司大展才华。李嘉诚却对他们说：“我的公司不需要你们！”兄弟俩蒙了：“爸爸，别开玩笑了，您有那么多公司，就不能给我们安排一份工作？”
李嘉诚斩钉截铁地说：“别说我只有两个儿子，就是有20个儿子也能安排工作。但我希望你们先去打自己的江山，让实践证明你们有资格到我公司来任职。”
于是，李泽钜和李泽楷离开香港，来到加拿大从零开始。兄弟俩打拼的过程磕磕绊绊，但最终都有所成就：李泽钜成功经营了一家地产开发公司，李泽楷则成了多伦多投资银行最年轻的合伙人。
对于两个儿子，李嘉诚曾自豪地说：“即使我不在，凭着他们个人的才干和胆识，都足以各自独立生活，并且养家糊口，撑起家业。”得到父亲的肯定后，兄弟俩此后的事业更是风生水起，并且在李嘉诚的教导中不断突破，尤其是弟弟李泽楷。
李泽楷一直没回到家族企业。他25岁时，投资4亿元创办了香港卫视；27岁时，用9.5亿美元卖掉了卫星电视，赚了第一桶金。然后，他凭借高超的理财之道和敢于拼搏的精神，完成了一系列大胆的商业计划，在电讯行业建立了一个新的王国：盈科集团。
而哥哥李泽钜回到了家族企业，在长江实业集团身居要职。兄弟俩共同打响了李氏招牌，成了举足轻重的商界大腕。
工作再忙，每周一定一起吃饭
前不久，一段3年前拍摄的李嘉诚的家庭聚餐视频引发了热议。
在饭桌上，李嘉诚毫无商业成功人士的架子。他对佣人彬彬有礼，佣人每次上菜他都说“谢谢”；他与儿子们聊家常，谈论他们小时候的趣事。很多人都说，李家的饭桌是一堂生动的家庭教育课。
李嘉诚说：“儿子们小的时候，99%的时间是在教他们做人的道理。而现在，1/3的时间是和他们谈生意，2/3的时间依然在教他们做人的道理。”
在普通人眼里，李嘉诚是富人，是商业巨人，他的生活是一般人难以企及的。但是，他也是一个平常人，是一个很朴实的父亲。李泽楷说：“我觉得自己很幸运。别人估计不到我们的生活如此简单，但简单不是苦，简单是幸福。”
平凡才是真，简单才是幸福。所以，为了享受和平常人一样其乐融融的家庭氛围，李嘉诚定下规矩：工作虽然忙碌，但是星期一晚上，一家人一定会在一起吃饭。
吃饭是为了联络一家人的感情，也是?榱巳眉胰讼硎苷馊耸兰渥罴虻サ那浊橹?乐。
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