2018让民工潮有序流动
每年的岁末年初，民工问题都是人们关注的焦点。据报道，今年的民工潮要比往年来得更早，人数也更多，初五刚过，喘息未定的铁路部门就早早迎来了新一轮的“运输大战”。当然，感到压力的并不仅仅是铁路运输部门，还有诸多经济发达的城市。为了缓解民工潮给广东带来的压力，广东省劳动和社会保障厅有关负责人重申了节后一个月不准招收外省新民工的“六不准”规定，即在春节后一个月内，省内的所有用人单位（包括企业、事业单位、党政机关、社会团体和个体工商户）一律不准招收外省新民工；回乡过节的民工返回工作岗位时，一律不准带新民工入粤就业；职业介绍和人才交流机构一律不准开展介绍外省民工中介活动，不准举办劳务和人才交流集市；外省驻粤劳务办事机构一律不准向广东组织劳务输出；任何组织和个人，特别是新闻单位一律不准张贴、刊登和发布招（聘）用外省劳动力的广告或信息。这一做法立即引来很多人强烈的不满，有人指称这是对民工的歧视，是对企业用工选择权的限制，是对民工平等就业权利的剥夺。这一说法不无道理，但是我们似乎还应更理性的对这种现象进行深入的分析。
从现实的角度来看，权利的要求常常是以社会对这种权利保障的可能性为前提的。毋庸置疑，民工的到来为城市的建设和发展做出了很大的贡献，为市民的生活和工作提供了很大的方便，但是，不容忽视的是，劳动力的输入要与城市自身的发展相适应，只有这样才能保证城市协调有序的发展和满足民工合理的劳动愿望。否则，盲目涌入又不能相对稳定的民工队伍，无疑会给城市的治安、交通、公共管理等各方面的秩序带来诸多的问题。城市经济再发达，建设速度再快，其对外来人口的吸纳也不是无限度的。高速发展的城市需要广大的民工的参与，但只有劳动力增长的速度与城市的发展速度同步时，对双方才都有利，劳动者的各种合法权利也才会得到真正的保障，反之，就难保不会出现社会资源紧张的问题。 代写论文 http://
而从另一方面看，我们也要看到政府适时发布各种信息对减少民工流动的盲目性的重要作用。盲目性和侥幸心理，以及对自身对环境缺乏认识和理性的分析，是民工潮给城市带来压力的一个重要原因。民工在进城前并没有一个明确的目标，对城市的盲目乐观和撞大运是他们的心理起点，而这主要因为他们的信息不畅，对其行动的惟一指导是他人的经验。所以要解决民工盲目流动的问题，各级政府及有关部门应该适时地向全社会发布当年城市发展规划，劳动力市场需求情况，以及各项用人指标，让民工根据自身的特点和城市发展的需要来对未来的去向做出合理的选择。当然，这种信息的发布不应该仅仅局限于几个经济发达的城市，更应该是全国所有可以吸纳民工的城市共同的工作，只有这样才能使民工的流动与城市的发展需要紧密地结合在一起，使民工真正成为社会发展的动力，并从社会的发展中获利。其实，从政府的角度来讲，信息公开是义务和责任，而从社会的角度来讲，信息公开是社会资源合理配置的前提和基础。因此，有关地方和部门如果不只是对民工潮简单地规定“这不准”、“那不准”，而是及时和全面地披露有关用工需求具体信息，相信对引导民工潮有序流动会更有帮助。
中国有十三亿人口，八亿多是农民，面对这如此众多农民渴望改善自身的合理要求，仅靠几个经济发达城市回应无异于杯水车薪。而使民工的期望与城市的发展、与全国的发展结合起来，使每年岁末年初的民工流动不再成为一个困扰各地的问题，使社会的各项工作都能进入一种合理的秩序轨道，是全国、全社会的共同目标，因此，也就需要全国统一的、有效的政策与法律的引导和支持。
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