7555368 发表于 2018-7-27 08:25:13

2018不妨引入以实际业绩定公务员的待遇制度

　　      　　在没有中央公务员和地方公务员区分的中国，占全国公务员58%的县乡两级公务员-超过300万人，受制于机构规格和职位数量，绝大部分难以升迁，只能在科员、办事员这两个最底层的台阶上走完职业生涯，相应的，难有太大起色的工资、福利待遇也将伴随他们终身。不过，已向国务院报送即将提交初审的《国家公务员法》，在“当官”之外，将为中国500余万公务员另辟一道上升阶梯-即使没有职务的升迁，也可以通过职级晋升获得待遇的提高。（《新京报》12月5日）
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