5831020 发表于 2018-7-14 10:01:31

2018试论西部农村社会稳定问题研究

    论文摘要:随着我国社会转型步伐的明显加快,西部农村社会稳定问题已经成为人们关注的一个焦点。农村社会稳定是指农村社会处于相对平衡发展的状态,包括各种权力关系和利益关系得到有效协调、具有稳定的家庭关系和良好的人际关系、人们的思想相对稳定、社会治安状况良好等等。
  论文关键词:西部地区;农村;社会稳定
  一、西部农村社会稳定存在的主要问题
  1.土地纠纷问题依然存在。随着城市化建设和工业化进程的不断加快,农村集体土地被大量征用,个别地方政府因违法征地、违法拆迁等侵犯农民权益的事件时有发生,由此造成农民上访。另外,因撤乡并镇和行政区划调整而引发的诸如土地、草原等的纠纷,以及因地界、宅基地等问题引起的村民之间土地纠纷等等已经成为影响农村稳定的问题。
  2.民事纠纷引发的矛盾比较突出。一是农村中的婚姻家庭矛盾纠纷有所上升。因青壮年农民外出务工而造成的离婚、赡养老人等问题引起的纠纷比较常见。二是农民生产生活中的经济纠纷不断产生。民事纠纷是影响农村社会稳定的一个普遍性问题,如果不予以高度重视,不妥善进行处置,很有可能转化为刑事案件。
  3.农村社会治安形势不容乐观。改革开放以来,虽然广大农村人民群众的物质生活水平逐步提高,但精神文化生活却相对贫乏,文化体育设施和活动场所几乎没有。据调查,西部农村因赌博引发的纠纷以及抢劫、盗窃等案件屡见不鲜。个别地方吸毒贩毒的案件和人员也有所增加。另外,由民事纠纷转变为刑事案件,以及暴力案件时有发生,个别地方还存在一些黑恶势力。   http://

  4.社会转型期产生了一些不和谐不稳定问题。一是一些农村地区强势集团、家族势力把持村级政权,插手地方经济社会事务,力量相对薄弱的村干部有时还得按照他们的意图办事,特别是在调解处理矛盾纠纷、调整利益分配的时候。二是因基层民主管理方面存在的问题而引起的村干部与农民之间的矛盾较多。有的村级领导班子换届不民主,部分村组干部依靠家族势力或通过编织关系网拉选票,有的村干部拉帮结派、投机钻营,引起群众的不满,从而引发上访事件。三是农民工的权益经常受到损害,特别是用工单位拖欠或随意克扣工资,以致发生集体上访。四是长期以来,一些地方的农民处于低收入、重负担的状态,特别是因病致贫、因灾致贫等因素导致贫困人口增加。同时,弱势群体生活比较困难。在偏远的农村地区,孤寡老人、留守儿童生活得不到很好的保障。
  二、影响西部农村社会稳定的原因分析
  1.观念及利益的进一步分化。随着外来文化和一些非主流文化的渗透,一些与主流意识形态不一样的价值观念涌现并相互碰撞,使人们在对待集体与个人、公与私、义与利等问题上越来越偏。重于后者,部分农民对社会的不满情绪不断增加。这种观念成为转型期农民行为越轨和违法犯罪问题产生的一个思想根源。同时,西部农村社会分化产生了许多利益群体和阶层。随着经济社会的深入发展,特别是市场经济的不断深人,不同社会群体和阶层的利益意识进一步增强,对利益的追求已经成为西部农民社会行为的一种强大动力,利益分化的过程实质上是对利益格局进行重新调整的过程,必然会在不同利益主体之间产生新的矛盾,影响西部农村社会稳定。   http://
  2.农村经济发展相对滞后。对于交通信息闭塞、生存环境相对恶劣的西部来说,尽管新形势下农村经济社会建设取得了重大成就,但农民收入依然不高,贫富差距拉大,使农民对涉及自身利益的经济问题变得越来越关注和重视,为了既得利益而引发的矛盾不断。贫困人口在一定程度上还影响着社会稳定。由于西部经济落后制约着其他事业的发展,特别是科学、教育、卫生、医疗等公益事业发展滞后,从而影响农村地区的整体发展水平。
  3.农村基层干部维护稳定的作用发挥不够。一是农村基层干部工作方法简单。一些农村基层干部仍然习惯于用行政性和指令性的手段来发号施令,而不是以法律的和经济的手段来管理农村的各项事务和处理农村出现的各种矛盾纠纷。特别是面对农村经济社会发展中出现的一些新矛盾和新纠纷,基层组织往往显得力不从心,出现了“老办法不管用,新办法不会用,软办法不顶用,硬办法不能用”的尴尬局面。二是农村基层干部工作能力不强。一些农村基层干部怕困难,怕艰苦,怕得罪人,面对工作上的困难,或者是贪图安逸享受,私心重,在处理一些事情时做不到公平公正。农村基层干部自身能力上的缺陷与农民群众的期盼以及市场经济发展的客观要求之间产生了比较大的差距。同时,大量优秀农村青年外出务工,导致农村后备人才缺乏,农村后备人才难挽留、难培养。一些地方农村干部往往是能人不想干,而想干的人又不会干或者干不好。部分基层干部工作作风不扎实,忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨,以权谋私,甚至贪污腐败。三是农村基层干部工作条件不好。在西部欠发达的农村地区,集体经济比较薄弱。许多村基本上无集体经济项目,集体收入很少,成为“空壳村”,农村干部的工资待遇低,但工作难度大,也容易得罪人,可能会遭到一些村民的报复。另外,很多村干部缺乏工作的积极性、主动性和创造性。如果干部队伍不稳定,农村社会就难以稳定。
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